Verkaufsleiter Süddeutschland (m/w/d)

Eckdaten

Süddeutschland

Sales

Arbeitsmodell

Vollständig remote

Nur DE

vor 2 Tagen

Stellenbeschreibung

Über diesen Job

Standort: Süddeutschland Remote | Vollzeit | Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit klarer Werteorientierung und Spezialisierung auf nachhaltige, chemiefreie Systeme zur Trink- und Heizungswasseraufbereitung – produziert in Deutschland, regional verwurzelt und mit ausgeprägtem Nachhaltigkeitsanspruch – suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsleiter Süddeutschland (m/w/d). Die Position ist vollständig remote ausgerichtet – Bewerber aus Baden-Württemberg und Bayern sind dabei besonders willkommen. Das Unternehmen verbindet Innovationskraft mit gelebter Unternehmenskultur und bietet Ihnen eine Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung – strategisch bedeutsam, operativ gestaltend und langfristig ausgerichtet.

Ihre Aufgaben

Umsatz- & Gebietsverantwortung: Gesamtverantwortung für Umsatzentwicklung, Kundenwachstum und strategische Marktbearbeitung im Vertriebsgebiet Süddeutschland.
Key Account Management: Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden aus den Bereichen TGA-Fachplanung, überregionale Handwerksbetriebe und Industriekunden.
Teamführung: Disziplinarische und fachliche Führung eines Verkaufsteams mit 8 bis 10 Mitarbeitern.
Strategische Gebietsstrukturierung: Strukturierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Verkaufsgebiete auf Basis fundierter Marktanalysen.
Vertriebsstrategie: Ableitung und operative Umsetzung zielgerichteter Vertriebsmaßnahmen aus Marktbeobachtung und Potenzialanalysen.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Logistik, Service und Marketing zur Sicherstellung reibungsloser Kundenbetreuung und effizienter Abläufe.
Direkte Berichtslinie: Regelmäßiges Reporting und enger Austausch mit der Geschäftsleitung.

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation: Ausbildung oder Studium im SHK-Umfeld – z. B. als Heizungsbaumeister, SHK-Meister, staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieur der Versorgungstechnik (m/w/d).
Führungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung als Verkaufsleiter oder in einer vergleichbaren Führungsrolle mit Personalverantwortung.
Vertriebskompetenz: Belegbare Erfolge in der Kundenentwicklung und im Key Account Management – idealerweise in der SHK- oder TGA-Branche.
Unternehmerisches Denken: Strategischer Weitblick kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke und echter Ergebnisorientierung.
Persönlichkeit: Begeisterungsfähig, teamorientiert und mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mitzunehmen.

Ihre Vorteile

Werteorientiertes Umfeld: Eine Führungsposition in einem inhabergeführten Unternehmen mit klarer Vision, nachhaltigen Produkten und gelebter Unternehmenskultur.
Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Kurze Entscheidungswege: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung mit echtem Gestaltungsspielraum.
Starkes Team: Ein eingespieltes, erfahrenes Vertriebsteam mit langjähriger Markt- und Produktkenntnis.
Entwicklung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, innovativen Unternehmen.
Sinnstiftende Tätigkeit: Produkte mit echtem Mehrwert – nachhaltig, chemiefreie Systeme und regional produziert.