IT Architekt (W/M/D) Active Directory

bei HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

Hybrid
Information Technology
Information Technology & Services
Software Architecture
Construction

Beschäftigungsart:

FlexTime
FullTime

Fähigkeiten:

Manager
Active Directory
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

IT Architekt (W/M/D) Active Directory

Anforderungen

Wir suchen eine Person mit:

  • Abgeschlossener einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulbildung in der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbaren Kenntnissen.
  • Langjähriger Erfahrung in der IT-Architektur, insbesondere im Verzeichnisdienst-Umfeld (Microsoft Active Directory und Entra ID).
  • Erfahrung in der Modellierung von Lösungs- und Architekturbausteinen.
  • Sehr guter Erfahrung bei der Durchführung von Anforderungs-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld.
  • Umfassenden Erfahrungen in modernen IT-Technologien.
  • Kenntnissen der geltenden Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz.
  • Hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Analytischem, planvollem und zielorientiertem Arbeiten.
  • Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und ganzheitlichem Denken.

Verantwortlichkeiten

In dieser Position übernehmen Sie:

  • Die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Verzeichnisdienste (Active Directory / Entra ID) des Landes.
  • Die Formulierung übergreifender Architekturanforderungen.
  • Das Erarbeiten von Lösungselementen für neue, zukunftsorientierte Verfahren.
  • Die Leitung komplexer und zukunftsorientierter bereichs- und abteilungsübergreifender IT-Projekte im Active Directory Umfeld, mit wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung.
  • Die Gestaltung innovativer IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.

Was wir bieten

  • Ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle.
  • Option auf Homeoffice.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Standortsicherheit.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Landesticket für den öffentlichen Personennahverkehr.
  • Eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 15 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Gehalt: Ab 40000 EUR
  • Arbeitsmodell: Hybrid