Assistenz Business Development & Projektmanagement (m/w/d)

Du begeisterst Dich für die Arbeit in einem internationalen Umfeld? Kundenorientierung, Kommunikation und Organisation gehören zu Deinen Stärken? Du magst Herausforderungen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Passau oder München zu besetzen.

Aufgaben

• Unterstützung des Head of Business Consulting im Business Development und im Account Management, z.B. Datenpflege und -verwaltung in CRM-Tools, sowie allgemeine Assistenztätigkeiten
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Pitch-Präsentationen und Kundenunterlagen
• Teilweise eigenständige Betreuung internationaler Kunden in deutscher und englischer Sprache
• Koordination und Organisation von Beratungsprojekten und Personalentwicklungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte
• Regelmäßige Analyse und Berichterstattung der Verkaufszahlen

Profil

• Sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise, Organisationsstärke sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondent*in o. Ä., Bachelorstudium (Wirtschafts-, Kultur- oder Geisteswissenschaften) mit gutem bis sehr gutem Abschluss
• Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Projektmanagement, idealerweise im Dienstleistungssektor oder einer Unternehmensberatung
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Unbefristete Verträge
• 30 Tage Urlaub
• Home-Office-Möglichkeit
• 10 Tage Workation-Möglichkeit innerhalb der EU
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien & Open-Door-Policy
• Spannende HR-Initiativen & Teambuilding-Aktivitäten
• Großes Teamevent alle 2 Jahre
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassendes Onboardingprogramm

Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100%? Kein Problem, wir freuen uns auch über Newcomer*innen und neue Kolleg*innen, die bereit sind, sich in neue Bereiche einzuarbeiten.

Vielfalt, Gleichstellung und Inclusion sind Grundwerte der ICUnet Group, die wir aktiv fördern. Wir streben nach einer inclusiven Arbeitskultur, in der sich alle wertgeschätzt fühlen und entfalten können. Daher sind bei uns alle Bewerber*innen ungeachtet ihrer kulturellen, ethnischen und sozialen Herkunft, ihres Geschlechts sowie Alters, ihrer Weltanschauung und sexuellen Orientierung, ihrer körperlichen sowie geistigen Fähigkeiten willkommen.