Frontend Entwickler (m/w/d) E-Health

bei INDIE Solutions

Remote
Frontend Development
IT & Softwareentwicklung
Information Technology
Healthcare

Beschäftigungsart:

Gleitzeit
Vollzeit
Teilzeit
Schichtarbeit

Fähigkeiten:

HTML5
Typescript
JavaScript
Html
Angular
AngularJS
Scrum
Vue.js
ReactOS
React.js
HTML
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Einleitung

Unser Partner ist ein führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit 60 deutschen Standorten und über 11.000 Mitarbeitenden. Gesucht werden derzeit erfahrene Frontend-Entwickler (m/w/d) , die Teil der crossfunktionalen Scrum-Teams in Leipzig, Dresden, Jena oder Berlin werden und mittel- und langfristige E-Health-Projekte umsetzen. Als Vollblut ITler:in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie: Javascript, Typescript, Angular, React oder Vue.js, findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung mittel- und langfristiger Softwareprojekte im Frontend Kontext (Javascript, Typescript, Angular, React uvm.)
  • Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung
  • Entwicklung individueller E-Health Software-Lösungen für Unternehmen, Kliniken und Gesundheitsorganisationen im DACH-Raum
  • Einbringung von Know-How in Sonderprojekten und der Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben

Profil

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • min. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien
  • Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen
  • Erfahrungen in den Bereichen: Javascript, Typescript, Angular oder React oder Vue.js, HTML/CSS
  • Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden

Benefits

  • "Work from anywhere" - bis zu 2 Monate Full-Remote-Work
  • Professionelles und gleichzeitig lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen
  • Bis zu 100% Inhouse-Entwicklung
  • Einsätze beim Kunden oder Reisetätigkeiten auf eigenen Wunsch
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ist möglich)
  • Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell
  • Gehaltsrange bis ca. 90k p.a.
  • Mehrfache Auszeichnung als "Great Place to Work"
  • Kurze Entscheidungswege und kompakte Hiringprozesse (Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden)

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