Speditionskauffrau oder Speditionskaufmann (M/W/D) bei indiwa GmbH

Aufgaben

Du bringst Dich und Dein Wissen über die Transportlogistik aktiv in die Weiterentwicklung unser Produkte ein.
Du betreust unsere Kunden beim Einsatz unseres Transportmanagementsystems Contado und unserer Ratenmanagementsoftware Tarico im First- & Second-Level Support.
Bei Workshops erarbeitest Du mit uns und unseren Kunden Lösungen für spannende Probleme, insbesondere in der Containerhinterlandlogistik und der zugehörigen Tarifierung.
Du arbeitest vorwiegend an unserem Bremer Standort, hältst aber auch gelegentlich Schulungen direkt vor Ort bei unseren Kunden.
Du unterstützt bei Dokumentation und Software-Tests für neue Features oder neue Releases unserer Produkte.
Du betreust unsere Kunden auch durch das Einspielen von Tarifen in ihre Anwendungen.
Ganz wichtig: Du hast Spaß an der Arbeit und lernst jeden Tag gerne etwas hinzu.

Du hast eine Ausbildung als Kauffrau/-mann für Speditions- und Logistikdienstleistung erfolgreich und mit guten Noten abgeschlossen.
Du hast Dir mit ersten Berufsjahren bereits praktische Erfahrungen erarbeitet und verstehst die Sprache unserer Kunden.
Du hast Spaß an der Arbeit mit IT und hast eigene Ideen, wie IT die Logistik besser machen kann.
Du hast Freude daran konzeptionell zu arbeiten und eine bestmögliche Lösung für unseren Kunden mit zu entwickeln.
Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, sowie eine lösungsorientierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise.
Du hast Lust auf die Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke und Spaß daran, Konzepte zu präsentieren.
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Du hast Deine Erfahrungen primär im LKW- oder Bahntransporte gemacht.
Du verfügst auch über Erfahrungen im Abrechnungsbereich oder in der Tarifierung.
Du hast ein kritisches Auge für Fehler in Software-Systemen oder Prozessen.

Unser Team ist eine spannende Mischung auf 14 ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten, Altern und Geschlechtern. Wir haben Namen und keine Nummern und genau so soll das auch sein.
Unser Team hat eine entspannte Fehlerkultur. Machen und Schaffen geht vor Fehlerfreiheit und wenn Fehler gemacht werden, ist gemeinsam Suppe auslöffeln und daraus lernen wichtiger als "Kopf ab".
Manchmal ist jeder einzelne von uns ein bisschen seltsam. Das macht uns aus. Wenn uns eines aber eint, dann ist es auch "Wir wollen", "Wir schaffen", "Jeder ist für alles verantwortlich" und "Wir sind engagiert". Dabei kommt weder Spaß, noch Fluchen zu kurz.
Wir haben flache Hierarchien.
Im Team haben die Mitarbeiter jeweils unterschiedliche Kompetenzen, daher wird je nach gerade bearbeitetem Projekt in Teilteams gearbeitet, die dann zwischen 2 und 5 Personen umfassen.

Es handelt sich hier nicht um eine Position, die 100% im Homeoffice erledigt werden kann. Bitte bewirb Dich also nur, wenn eine Position mit regelmäßiger Anwesenheit in Bremen auch machbar ist.
Bitte hab Verständnis, dass wir nur deutschsprachige Bewerbungen bearbeiten können. Bitte sieh von Bewerbungen in anderer Sprache ab.