Recruitment Consultant (360%) IT oder Engineering gesucht

Recruitment Consultant (360%) IT oder Engineering gesucht

Aufgaben

• Neukundenakquise (wenn kein bestehendes Netzwerk vorhanden ist)
• Aufbau von langfristigen und qualitativ hochwertigen Kundenbeziehungen
• Active Sourcing - Kandidatenbeschaffung über verschiedene Tools (Xing - Talent Manager, LinkedIn, Vakanzenposting)
• Sicherer Umgang in der Interviewbetreuung und während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Sehr gutes Verhandlungsgeschick
• Prozesskoordinierung in einem zügigen Timing
• Von Vorteil: Du bist erfahren darin Retainer abzuschließen

Qualifikation

• Mind. zwei Jahre fundierte Berufserfahrung als Recruitment Consultant (360%)
• Nachweislich erbrachter Umsatz von mind. 200k
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschskills
• Sehr großes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, sowie Eigenorganisation

Benefits

• 100% remote
• Vertrauensarbeitzeit
• Arbeiten aus dem Ausland möglich (bei hervorragenden Leistungen)
• Sehr großzügiges Bonusmodel
• Auszahlung Deiner Provisionen umgehend nach Überweisung des Kunden
• Markt- und Regionsfreiheit im Bezug auf Deinen fachlichen Fokus
• Die Möglichkeit in kürzester Zeit neue Märkte zu erschließen (wir gehen immer dynamisch mit der Wirtschaftslage und der Nachfrage mit)
• 31 Urlaubstage
• Familiärer Umgang, sehr flache Hierarchien
• Ideenfreiheit

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