Product Manager: Data Products (m/w/d)
Hinweis: Diese Stelle wird von Jobgether im Namen eines Partnerunternehmens ausgeschrieben.
Diese Rolle ist eine einzigartige Gelegenheit, die Strategie und Entwicklung datengesteuerter Produkte in einer hochmodernen KI-Umgebung zu leiten. Sie werden an der Schnittstelle von Produkt, Data Science und Engineering arbeiten, um komplexe Datensätze in wirkungsvolle Geschäftslösungen zu verwandeln. Mit Fokus auf die Beschleunigung des Pre-Sales-Erfolgs entwerfen Sie Systeme, die Rohdaten in überzeugende Erkenntnisse und automatisierte Demonstrationen umwandeln. Die Position kombiniert technische Tiefe mit starkem Geschäftsverständnis, sodass Sie Umsatzwachstum und Kundenbindung beeinflussen können. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Ingenieuren, Analysten und Vertriebsleitern, zusammenarbeiten, um skalierbare Lösungen zu liefern. Dies ist eine ideale Rolle für eine Produktführerin oder einen Produktführer mit Leidenschaft für Daten, KI und den Aufbau von wirkungsvollen Werkzeugen, die messbare Ergebnisse erzielen.
Verantwortlichkeiten:
- Definition und Umsetzung der Produktstrategie für Datenlösungen, die die Pre-Sales-Leistung verbessern und die Time-to-Value verkürzen
- Leitung der Entwicklung von automatisierten Systemen zur Erfassung, Verarbeitung und Integration von Prospect-Daten in großem Maßstab
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Automatisierung repetitiver Engineering- und Datentasks mithilfe fortschrittlicher Technologien wie LLMs und intelligenter Agenten
- Überwachung der Erstellung von Analysetools, Dashboards und Berichtssystemen, die datengesteuerte Entscheidungsfindung und überzeugende Business Cases ermöglichen
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Feinabstimmung von KI-Modellen und Sicherstellung einer optimalen Leistung, die auf die Bedürfnisse der Prospects zugeschnitten ist
- Kontinuierliche Produktverbesserung durch Analyse des Nutzerverhaltens und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Kernsystemen
- Aufbau interner Tools, die Vertriebsteams mit Self-Service-Funktionen ausstatten und die Abhängigkeit von technischen Teams reduzieren
- Funktion als wichtige Schnittstelle zwischen Engineering-, Daten- und kaufmännischen Teams zur Abstimmung von Prioritäten und zur Unterstützung des Deal-Erfolgs
Anforderungen:
- 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich B2B SaaS, Datenplattformen oder KI-gesteuerte Umgebungen
- Starkes technisches Verständnis von Datenpipelines, ETL-Prozessen und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams, die im JavaScript-Ökosystem arbeiten
- Beherrschung des Umgangs mit Datenanalysetools und der Definition von Anforderungen für Dashboards und Berichtssysteme
- Erfahrung in der Nutzung großer Datensätze zur Steuerung von Produktentscheidungen und Innovationen
- Nachgewiesene Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Kunden, um technische Fähigkeiten in Geschäftswert zu übersetzen
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über technische und nicht-technische Zielgruppen hinweg
- Vertrautheit mit SQL, Python oder ähnlichen Tools zur Datenexploration ist von Vorteil
- Fähigkeit, in schnelllebigen, kollaborativen und hochtechnischen Umgebungen erfolgreich zu sein
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Aktienoptionen
- Unbegrenzte bezahlte Urlaubszeit mit Ermutigung zu sinnvollen Pausen
- Vollständig remote Arbeitsumgebung mit Flexibilität bei der Standortwahl
- Umfassende Gesundheitsabdeckung, die vollständig von den Mitarbeitern gesponsert wird
- Zuschuss für das Homeoffice zur Unterstützung Ihrer Remote-Einrichtung
- Bereitstellung hochwertiger Ausrüstung, einschließlich eines Laptops des Unternehmens
- Jährliches Budget für Lern- und Entwicklungsmaßnahmen zur Unterstützung des beruflichen Wachstums
- Elternurlaubsleistungen für berechtigte Mitarbeiter
- Inklusive und kollaborative Kultur mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung
So funktioniert Jobgether:
Wir nutzen einen KI-gestützten Abgleichprozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Vorstellungsgespräche, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!
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