Senior Product Manager - AI (m/w/d)
Diese Stelle wird von Jobgether im Namen eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Senior Product Manager - AI in Deutschland.
In dieser Rolle leiten Sie die Strategie und Umsetzung von KI-gesteuerten Produktinitiativen in einer schnell wachsenden SaaS-Umgebung. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung, wie künstliche Intelligenz Arbeitsabläufe verbessert, Prozesse automatisiert und aussagekräftige Erkenntnisse für eine globale Kundenbasis liefert. In Zusammenarbeit mit den Teams für Engineering, Design und Go-to-Market übersetzen Sie komplexe KI-Fähigkeiten in intuitive und wirkungsvolle Produktfunktionen. Diese Position bietet die Möglichkeit, eine Produktlinie im Wert von mehreren Millionen Dollar zu beeinflussen und gleichzeitig echte Kundenherausforderungen in großem Maßstab zu lösen. Sie arbeiten in einem vollständig Remote-fähigen, kollaborativen Umfeld, das Innovation, Eigenverantwortung und schnelle Iteration schätzt. Diese Rolle ist ideal für eine Führungspersönlichkeit im Produktmanagement mit starker KI-Kompetenz und kombiniert strategisches Denken mit praktischer Umsetzung.
Verantwortlichkeiten
- Definition und Steuerung der Vision, Strategie und Roadmap für KI-gestützte Produktfunktionen und -fähigkeiten
- Verantwortung für die Ergebnisse eines bedeutenden Produktbereichs, um messbare Geschäfts- und Kundenauswirkungen sicherzustellen
- Übersetzung von Kundenbedürfnissen und Feedback in klare Produktanforderungen und Liefergegenstände
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Engineering, Design, Vertrieb und Customer Success zur Lieferung hochwertiger Funktionen
- Leitung von Produktentdeckungsbemühungen, einschließlich Benutzerforschung und Validierung von KI-gesteuerten Lösungen
- Überwachung von Produkteinführungen, um eine pünktliche Lieferung und Ausrichtung an strategischen Zielen sicherzustellen
- Festlegung und Überwachung von Erfolgsmetriken, Nutzung von Daten zur Information von Entscheidungen und kontinuierlichen Verbesserung
- Identifizierung von Möglichkeiten für Innovation und Erweiterung von KI-Fähigkeiten auf der gesamten Plattform
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS-Umgebungen (B2B und/oder B2C)
- Starkes Verständnis von KI/ML-Konzepten, einschließlich großer Sprachmodelle, Prompt-Design und Bewertungsframeworks
- Erfahrung in der Integration von KI-Lösungen wie APIs, SaaS-Tools oder Drittanbieter-Machine-Learning-Produkten
- Vertrautheit mit agentenbasierten KI-Systemen, Orchestrierung und Automatisierungs-Workflows
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Einfluss ohne direkte Autorität auszuüben
- Starke analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfindungskompetenz, mit der Fähigkeit, in mehrdeutigen Umgebungen effektiv zu agieren
- Tiefes Kundenverständnis und Erfahrung in der Durchführung von Benutzerforschung zur Information von Produktentscheidungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Marktstandards und Erfahrung orientiert
- Beteiligung am Eigenkapital eines wachstumsstarken, profitablen Unternehmens
- Vollständig remote Arbeitsumgebung mit der Flexibilität, von überall in Ihrer Region zu arbeiten
- Großzügige bezahlte Urlaubszeit gemäß den lokalen Vorschriften
- Zugang zu beruflicher Weiterentwicklung und Karrierewachstumsmöglichkeiten
- Länderspezifische Leistungen wie Krankenversicherung und Altersvorsorgepläne, wo zutreffend
- Kollaborative, vielfältige und internationale Teamkultur
- Möglichkeit, an hochmodernen KI-Produkten mit globaler Wirkung zu arbeiten
Wie Jobgether funktioniert
Wir verwenden einen KI-gestützten Abgleichprozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Vorstellungsgespräche, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!
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Wir können Tools für künstliche Intelligenz (KI) nutzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Prüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.