SAP Solution Architect (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Köln

Das Unternehmen

Wir suchen für unseren Kunden, ein marktführendes und international tätiges IT-Digitalisierungsunternehmen, einen SAP Solution Architect (m/w/d). Das Unternehmen zeichnet sich durch bahnbrechende Technologien, eine familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre sowie extrem kurze Entscheidungswege aus. Eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie, Qualität und Nachhaltigkeit prägen die Produkte und Beratung. Mit rund 900 Mitarbeitern weltweit in 15 Ländern und 70 Standorten agiert das Unternehmen agil und flexibel mit Leidenschaft für SAP.

Ihre Aufgaben als SAP Solution Architect (m/w/d)

Als Solution Architect (m/w/d) werden Sie in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt und arbeiten eng verzahnt im kleinen Team an spannenden Projekten im Umfeld von SAP S/4 HANA Neueinführungen und der Integration komplexer Geschäftsprozesse. Sie sind verantwortlich für:

• Leitung von Kundenworkshops und Projektteams zur Anforderungsidentifizierung
• Prüfung der IT-Landscape und Architekturvorgaben
• Erstellung von IT-Konzepten und Abstimmung zum Optimierungsbedarf
• Vorstellung der Potenziale, Technologieempfehlungen und Lösungsoptionen vor Stakeholdern und Entscheidern
• Go-Live im Bestandssystem oder durch Einführung neuer Systeme
• Festlegung technischer Integrationsstandards

Ihr Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektarbeit und Ausbildung von Kollegen
• Erfahrung als Software- oder Integrationsarchitekt (idealerweise mit Expertenkenntnissen in SAP)
• Hands-on Erfahrung in agilen Projekten (z.B. Scrum)
• Erfahrung bei der Konzeption, Integration und Skalierung von Cloud- und Microservicearchitekturen
• Erfahrung beim Einsatz von Modellierungsmethoden
• Kenntnisse moderner Softwareentwicklung (Branching Strategien, autom. Testing & CI/CD)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
• Modulübergreifendes Wissen
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit
• Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was das Unternehmen Ihnen bietet

• Eine reizvolle Aufgabe: In einem großen innovativen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen in einem großartigen Team und familiärer Firmenkultur. Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise.
• Attraktive Vergütung: Tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und Neujahr, sicherer Arbeitsplatz.
• Karriereförderung: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development und breitem Weiterbildungsangebot in der eigenen Firmenuniversität. Gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.
• Unkompliziertes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Home-Office.
• Zukunftssicherheit: Individuelle Möglichkeiten zur Übernahme fachlicher Verantwortung im IT-Umfeld, Gestaltung neuer Themen in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven durch Weiterbildungsprogramme.
• Komfort: Gute Verkehrsanbindung, gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Nähe zu S-Bahn und Bushaltestelle, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Kinderbetreuung.

Kurzbeschreibung der Position

• Anstellung: Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden), unbefristet
• Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation, zzgl. Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/Mobile Office: Flexibel 5 Tage, 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
• Reisebereitschaft: Gering
• Unternehmensstandort: Köln
• Ref. #: 25833

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Hoher Grad an Freiraum durch flache Hierarchien und die Möglichkeit, kreativ mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• "Social Goodies" wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (aufgaben- und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Sie arbeiten in einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kollegen. Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten, selbständiges Arbeiten und moderne Arbeitsmittel. Kurze Entscheidungswege und individuelle Home-Office Regelungen zeichnen das nachhaltige Unternehmen aus. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt.

Kontakt

Klingt das interessant? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Wünschen an D.Korcack@karesources.com. Für weitere Informationen oder eine individuelle Zukunftsplanung senden Sie Ihren Lebenslauf und vereinbaren einen Telefontermin.

Daniel Korcack D.Korcack@karesources.com Tel. +49 (0) 228 28 659 403

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