Du suchst nicht einfach nur den nächsten Job – sondern eine Kanzlei, in der deine Erfahrung wirklich zählt?
Bei kaspers brinkmeier in Köln erwartet dich mehr als klassische Steuerberatung: Ein Umfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeitest, Mandanten aktiv begleitest und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Wir kombinieren fachliche Exzellenz mit moderner Arbeitsweise, echten Entwicklungschancen und einem Team, das zusammenhält.
Kurz gesagt: Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst – nicht umgekehrt.
Tätigkeiten
Je nach Erfahrung und Schwerpunkt übernimmst du bei uns:
- Erstellung von Finanzbuchhaltungen
- Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Mitwirkung bei und eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen
- Erstellung von Steuererklärungen (je nach Erfahrung)
- Schrittweise Übernahme von Mandantenberatung & direktem Austausch
Du entwickelst dich bei uns fachlich weiter – wir geben dir den Raum dafür.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3 Jahre)
- Sicherer Umgang mit den klassischen Aufgaben der Steuerberatung
- Erfahrung im Umgang mit DATEV, MS Office
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Mandanten und an fachlicher Weiterentwicklung
Wichtig: Persönlichkeit zählt bei uns genauso wie Fachwissen.
Team
Wer wir sind – und warum du hier gestalten kannst
Wir sind ein wachsender Kanzleiverbund mit aktuell 5 Standorten und rund 80 Mitarbeitenden – darunter 8 junge Berufsträger:innen mit klarer Zukunftsperspektive. Was uns verbindet? Der Anspruch, Steuerberatung modern, effizient und unternehmerisch zu denken.
Digital statt Papierstapel
Unsere Arbeitsweise ist konsequent digital:
- DATEV ASP
- DATEV Unternehmen Online
- Microsoft Teams
- Papier endet im Sekretariat
Wir investieren kontinuierlich in moderne Prozesse, damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: Beratung, Strategie und Mandantenbeziehungen.
Unsere Kultur – Freiheit mit Verantwortung
Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement.
- Arbeitsvorgaben nur dort, wo sie wirklich sinnvoll sind
- Flexible Zeiteinteilung
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Bei uns bekommst Du keinen starren Kanzleialltag – sondern die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns – transparent & wertschätzend
Wir wissen: Dein Start in die Praxis will gut vorbereitet sein. Darum gestalten wir den Bewerbungsprozess persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe.
1. Kennenlern-Call – unkompliziert & locker
- Dauer: ca. 15-20 Minuten
- Teilnehmer: People & Culture Managerin Michelle
- Kurzer, persönlicher Austausch zu deiner Situation und Motivation
- Erste Einblicke in Kanzleistruktur, Mandanten und Arbeitsweise
2. Team-Interview – Deine Perspektive zählt
- Dauer: ca. 30-45 Minuten
- Teilnehmer: Teamleitung / Fachbereich
- Vertiefung deiner fachlichen Interessen und Vorkenntnisse
- Austausch zu deinen Lernzielen
- Transparente Darstellung der Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und digitalen Tools
3. Vertragsangebot – gemeinsam feiern
- Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot
- Wir freuen uns auf Deinen Start und feiern den gemeinsamen Einstieg!
