Mitarbeiter*in HR-Services & Azubi-Begleitung (m/w/d)

kfzteile24 ist Deutschlands führendes Digitalunternehmen für Autoteile und Kfz-Zubehör. Als in Berlin ansässiges Multichannel-Unternehmen gehören die erfolgreichen Online-Shops kfzteile24.de, autoteile24.de, carpardoo.fr, carpardoo.nl und carpardoo.dk sowie Filialen und Werkstätten zu uns. Wir sind Deutschlands bekannteste Marke im Online Aftermarket. Mit Expertenberatung, einem breiten Sortiment sowie schnellen und zuverlässigen Teilelieferungen sorgen wir für die Erhaltung der individuellen Mobilität. Unser Vorhaben ist nun die Umwandlung eines bereits sehr erfolgreichen Unternehmens zu einem innovativen Top-Player in einem der spannendsten Märkte der deutschen Wirtschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Mitarbeiter*in HR-Services & Azubi-Begleitung (m/w/d). Wenn du Teil eines starken Teams werden möchtest, das gemeinsam etwas bewegt, bist du bei uns genau richtig.

Das erwartet dich

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance sowie Vertrauensarbeitszeit
• Die Möglichkeit bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten (Remote Model: Hybrid)
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und Werkstätten
• Weitere Vorteile wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge (Pension Plan), Corporate Benefits und vieles mehr

Das sind deine Aufgaben

In dieser neuen und vielseitigen Rolle bringst Du zwei verschiedene Aufgabenbereiche zusammen -- das macht den Job besonders spannend.

HR-Services und Administration (ca. 50 %)

• Erstellung von Verträgen, Zeugnisse und Bescheinigungen, Führung der Personalakten
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitenden
• Unterstützung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse
• Enge Teamarbeit in HR (Payroll, Vertragsmanagement, BGM und HR Controlling)

Azubi-Mentoring (ca. 50 %)

• Persönliche Ansprechperson und Begleitung für unsere rund 15-20 Auszubildenden
• Kommunikation mit Berufsschulen, IHK und den Ausbilder*innen im Unternehmen
• Kontinuierliche Betreuung und Aufbau einer Vertrauensbeziehung zu unseren Azubis
• Enge Kooperation mit den HR Business Partnerinnen und Ausbilderinnen in den Fachbereichen
• In Zukunft auch Rekrutierung der neuen Azubis