Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die Verantwortung für die kontinuierliche Überwachung und Verbesserung unserer technischen Anlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen
• Mit Ihrem technischen Know-how analysieren und beheben Sie Störungen an den Anlagen schnell und effizient, um Ausfallzeiten auf ein Minimum zu reduzieren
• Sie treiben Innovationen voran: Sie implementieren Lösungen und technische Weiterentwicklungen, um unsere Anlagen stets auf dem neuesten Stand der Technik zu halten und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens zu sichern
• Dabei stellen Sie sicher, dass alle technischen Anlagen und Prozesse den geltenden Normen und Vorschriften entsprechen und tragen so zur Einhaltung höchster Standards bei

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten idealerweise schon erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen sammeln
• Bestenfalls verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik, insbesondere mit Simatic und TIA Portal, und bringen Erfahrung in der Vernetzung von Anlagen und Systemen mit Fokus auf Industrie 4.0 mit
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem, Erfahrung in der Integration von IT-Systemen in Produktionsumgebungen wären ein Plus
• Sie überzeugen mit technischem Verständnis, einer lösungsorientierten Denkweise und Freude daran, Herausforderungen zu meistern und Prozesse zu verbessern
• Zu guter Letzt bringen Sie grundsätzlich Schichtbereitschaft mit, und als Ausgleich schätzen Sie die Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten

Was wir bieten

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Übertarifliche Zahlung: Bei uns erhalten Sie zusätzliche Sonderzahlungen, die über den herkömmlichen Rahmen hinausgehen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten
• Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents
• Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf