Business Analyst (m/w/d) | HR Software/ Tarife | Homeoffice | Top Arbeitgeber

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller von integrierten HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen, mit wachsender Tendenz.

Zur Verstärkung des Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort einen:

Business Analyst | Schwerpunkt Tarife (m/w/d)

Arbeitsorte: 100% Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main, Berlin oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit

Die Tech & Produkt-Organisation

Aufbau:

Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen und ist verteilt auf 2 Bereiche (Core & Fachapplikationen) und insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Die Produkt-Teams sind nach Produktnutzergruppen ausgerichtet wie bspw. Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service oder Personaladministration.

Kultur:

Leitmotive sind „You build it, you run it", "Common Ownership" und Clean Code. Die Arbeitsweise ist pragmatisch und agil. Agile Coaches stehen on Demand zur Verfügung.

Tools

• Ticket-System: Jira
• Dokumentation: Confluence
• Office Suite: Microsoft 365
• Kommunikation: MS-Teams

Deine Aufgaben

• Erarbeiten von Anforderungen zur Pflege und Weiterentwicklung öffentlicher Tarife
• Abstimmung mit unseren Kunden sowie Teilnahme an Workshops zum optimalen Verständnis und Einbindung von Kundenbedarfen
• Contentpflege in unseren Systemen, v.a. Analyse und Aktualisierung unterschiedlicher Veränderungen der (öffentlichen) Tarife und Konfiguration von Tarifänderungen in unserer Software
• Unterstützung in der fachlichen Qualitätssicherung
• Arbeit mit agilen Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Personas

Requirements

• Kenntnisse der Struktur von Tarifen und deren Anwendungsgebiete
• Ein technisches Grundverständnis für Software bzw. IT-Affinität
• Analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
• Eine offene Persönlichkeit und Freude daran, im Team und mit Kunden zu arbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• New Work: 100% Home-Officemöglich, Flex-Arbeitsplätze inkl. Wohnzimmer
• Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
• Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
• Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
• Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
• Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die GIP ist stolz bei kununu als „ " ausgezeichnet worden zu sein.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.

Dein Kontakt

Annika Andresen | annika@kooku.de

(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP -- Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH)