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Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Revision und Kommunalaufsicht" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1404833)
Prüfer/in (m/w/d) --interne Revision--
(Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW)
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Der Kreis Höxter bietet Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießt
- bei Vorliegen der Voraussetzungen ist die Einstellung in ein Beamtenverhältnis möglich
- die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
- einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
- regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
- attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits
- Angebot zum Leasing eines E-Bike -- Dienstrads für tariflich Beschäftigte
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Konzeption und Umsetzung von Prüfstrategien
- Prüfung des Jahresabschlusses des Kreises
- Lfd. Prüfung der Zahlungsabwicklung und Finanzbuchhaltung
- Auftragsprüfungen (u. a. Prüfung von Mittelabrufen- und Verwendungsnachweisen, Jahresabschlüssen)
- Prüfung von Vergaben und Beratung im Vergabeverfahren
- Prüfung von Programmen zur Durchführung der Finanzbuchhaltung
- Produktprüfungen (Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems und Prüfung der Zweckmäßigkeit und der Wirtschaftlichkeit der Verwaltung)
Ihre Qualifikation:
- Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
- zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
- abgeschlossenes Studium im Studiengang „Wirtschaftsprüfung"
Darüber hinaus wird erwartet:
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- analytische Fähigkeit
- planvolles und strukturiertes Arbeiten
- hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit
- hohes Maß an Belastungsfähigkeit
- hohe Konfliktlösungskompetenz
- beachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Fachkenntnisse die wünschenswert sind:
- sicherer Umgang mit allen Standard-Office-Programmen
- Kenntnisse im Haushaltsprogramm „Infoma"
- gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
- fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht
Weitere Informationen:
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
- Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Die Bereitschaft zum Desk Sharing wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail mi.busche@kreis-hoexter.de.
Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung Revision und Kommunalaufsicht, Frau Christina Wendorff, Tel.: 05271/965-9900, oder per Mail c.wendorff@kreis-hoexter.de, ebenfalls gerne zur Verfügung.
Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben, wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
Arbeitsorte
Karte anzeigen
- Moltkestr. 12, 37671 Höxter
Benefits: Hybrid, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebskindergarten, Dienstrad-Leasing
Gehaltsspanne: Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW
Land: Deutschland
Remote Model: Hybrid




