Stellenbeschreibung

Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine

freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen

Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und

Freizeiteinrichtungen. Bei der Kreisstadt Unna ist zum nächstmöglichen

Zeitpunkt die Stelle der

Leitung des Stadtarchivs (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Fachliche, organisatorische und personelle Gesamtleitung des Stadtarchivs

der Kreisstadt Unna als Sachgebiet des Amtes für Kultur und Weiterbildung mit

den beiden Abteilungen historisches Archiv und Verwaltungsarchiv

Leitung der Abteilung Verwaltungsarchiv (zeitgeschichtliche und digitale

Bestände nach 1968) mit Verantwortung für die Überlieferungsbildung (Bewertung,

Übernahme und Erschließung amtlicher und nichtamtlicher, analoger und digitaler

Überlieferung)

Aufbau des digitalen Langzeitarchivs in enger Abstimmung mit dem Hauptamt,

Präsentation von digitalisiertem Archivgut und Findbüchern im Internet

Entwicklung und Umsetzung von strategischer Perspektiven für das

Stadtarchiv in enger Zusammenarbeit mit der Leitung für Kultur und Weiterbildung

Bearbeitung von Anfragen und Beratung von Nutzenden sowie Kontaktpflege zu

den Registraturbildnerinnen*Registraturbildnern und Beratung städtischer

Stellen bei der analogen und digitalen Schriftgutverwaltung, insbesondere bei

der elektronischen Aktenführung und bei archivrelevanten

Digitalisierungsprozessen

Leitung und Steuerung des Teams: Personalführung, Aufgabenverteilung,

Teamentwicklung, Prozessgestaltung und Qualitätssicherung

Mitwirkung an der Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit durch Forschung,

Publikationstätigkeit und öffentlichkeitswirksame Vermittlung

Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Amtes für Kultur und Weiterbildung,

insbesondere bei Querschnittsthemen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit Bildung

und Erinnerungskultur

Zusammenarbeit mit örtlichen und überörtlichen Institutionen und Vereinen

sowie Repräsentation und fachliche Vernetzung in relevanten Gremien

Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:

der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Archivdienstes

bzw. einem abgeschlossenen (Hochschul-)Studiumals Diplom-Archivar*in (m/w/d)

bzw. der Archivwissenschaft (Bachelor) oder postgraduales Masterstudium der

Archivwissenschaft

mindestens dreijähriger Berufstätigkeit im kommunalen Archivwesen

(wünschenswert)

umfassenden archivwissenschaftlichen Fachkenntnissen, insbesondere in den

Bereichen Archivrecht, Datenschutz, Schriftgutverwaltung, Bewertung,

Erschließung, Bestandserhaltung, Überlieferungsbildung und Nutzung

vertieften Kenntnissen und praktischen Erfahrungen in der digitalen

Archivierung und im Betrieb eines digitalen Langzeitarchivs(z. B. OAIS-Modell,

Metadatenstandards, DMS-Systeme, E-Akte),

Fähigkeit zur eigenständigen Grundsatzentscheidung über Überlieferungen
ausgeprägter Führungskompetenzim Hinblick auf ein spezialisiertes Team,

hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Projektsteuerungskompetenz sowie hohen

kommunikativen didaktischen Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Verwaltung,

Politik, Bürgerschaft, Wissenschaft und Medien

sicherem Umgang in der EDV und der digitalen Infrastruktur, insbesondere

Microsoft Office, Archivsoftware und digitaler Scan- und Sicherungstechnik

Wir bieten:

eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Mitgestaltung in einem

qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz

den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle

Arbeits- und Teilzeitmodelle

Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
gezielte qualifizierte Weiterbildungen
ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
eine betriebliche Altersversorgung
Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits" und „Benefits.me"

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO A

NRW bewertet.

Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft

oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl

vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.

Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller

Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen,

unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion,

Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches

Engagement.

Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern

Herr Nethen (Leiter des Amtes Kultur und Weiterbildung), Telefon:

02303/1034100. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Stork

(Personalamt), Telefon: 02303/1031111, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte

bis zum 13.04.2026

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1429780. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Arbeitsorte

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Lindenplatz 1, 59423 Unna