Sachbearbeitung (w-m-d) für das Aufgabengebiet SGB IX - Frühförderung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen, Bereich SGB XII - stationäre Hilfen und Eingliederungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w-m-d) für das Aufgabengebiet SGB IX -- Frühförderung.

Kennziffer 158/25

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen besteht aus mehreren Bereichen, die für hilfebedürftige Menschen individuelle Beratung, Begleitung, Vermittlung, Selbsthilfemöglichkeiten sowie die Deckung lebensnotwendiger Bedarfe anbieten. Die Beratungs- und Koordinationsstelle für Menschen mit Behinderung gehört dem Bereich SGB XII - stationäre Hilfen und Eingliederungshilfe an.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung laufender und einmaliger Leistungsansprüche nach Teil 2 des SGB IX im Bereich der Frühförderung (§ 46 SGB IX).
• Sie ermitteln selbständig inhaltlich Sachverhalte, beraten und entscheiden bis zur Leistungsgewährung, einschließlich der Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung.
• Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren.
• Sie sind für die Feststellung von anderen Kostenträgern und der Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen oder Kostenersatzansprüchen zuständig.
• Sie sind für die Erhebung sowie Datenerfassung von laufenden statistischen Werten verantwortlich.
• Sie übernehmen Sonderaufgaben nach Bedarf.

Sie bringen mit:

• Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss zur beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sie sind verantwortungsbewusst, serviceorientiert und arbeiten selbständig.
• Sie sind bestens organisiert, kommunikativ und teamfähig.
• Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über Beratungskompetenz.

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse des SGB IX
• Erfahrung im Umgang mit Prosoz

Wir bieten:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (ab rund 3559,00 € brutto bei Vollzeit)
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• strukturierte umfassende Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
• krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 8. Februar 2026 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 9/2026 statt. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Gomoll, Telefon 06074 8180-5371, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!