Mitarbeiter:in Zuverlässigkeitsüberprüfung (Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung)

Die Zuverlässigkeitsüberprüfungsstelle ist Teil der Luftsicherheitsbehörde am Hamburg Airport. Dort werden Zuverlässigkeitsüberprüfungen für Personen durchgeführt, die aufgrund ihrer Tätigkeit unmittelbaren Einfluss auf die Sicherheit des Luftverkehrs haben. Hierzu zählen zum Beispiel Pilotinnen und Piloten, privates Sicherheitspersonal und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bodenabfertigungsdienste.

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Durchführen von Zuverlässigkeitsüberprüfungen nach § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) einschließlich der abschließenden Bewertung und Entscheidung
• Bewertung der Zuverlässigkeit von Personen, die in sicherheitsempfindlichen Bereichen des Flughafens tätig sind oder tätig werden sollen
• Einholung und Bewertung von Auskünften der Polizeivollzugs- und Verfassungsschutzbehörden der Länder, der Bundespolizei und des Zollkriminalamtes sowie von Auskünften aus dem Bundeszentralregister, dem zentralen staatsanwaltschaftlichen Verfahrensregister und von den Luftsicherheitsbehörden
• Anhörung der Betroffenen und Erteilung von rechtsmittelfähigen Bescheiden
• Bearbeitung von Widersprüchen

Ihr Profil

Erforderlich

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein vergleichbarer Berufsabschluss oder der erfolgreiche Abschluss des Allgemeinen Verwaltungslehrgangs (bzw. Angestelltenlehrgang I)
• Oder: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten
• Oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Vorteilhaft

• Kenntnisse des Verwaltungsrechts und des Verwaltungsprozessrechts
• Sichere und gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Gutes Urteilsvermögen bzw. Problemlösefähigkeit
• Gutes Kooperationsverhalten, insbesondere Teamfähigkeit
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gutes Entscheidungsverhalten

Unser Angebot

• Eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld des Hamburger Flughafens
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• Hybrides Arbeitsmodell (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge (Pension Plan)
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (Public Transport)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs