Beschäftigte / Beschäftigter im Bürodienst (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung)

bei Landeskriminalamt Baden-Württemberg

Hybrid
Administrative
Administration
Government Administration
Security

Beschäftigungsart:

Nicht angegeben

Fähigkeiten:

Microsoft Office
Microsoft Excel
Bewerberportal
Microsoft PowerPoint
Php
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Asservatenverwaltung im Bereich der Digitalen Forensik, insbesondere die Verwaltung von digitalen Asservaten (Annahme, Lagerung, Rückgabe, Aussonderung)
  • Aktenführung, Aktenhaltung, Aktenaussonderung und Archivierung
  • Fristenüberwachung
  • Bearbeitung des Posteingangs und Verteilung der Post
  • Bestellwesen und Materialverwaltung für das Referat
  • Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
  • Terminkoordination

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare, für die Aufgabenwahrnehmung qualifizierende kaufmännische Berufsausbildung.
  • Sie besitzen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.
  • Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Word und Excel).
  • Sie bringen die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im polizeilichen Umfeld mit.
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
  • Von Vorteil sind Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse in der Asservatenverwaltung oder im polizeilichen Umfeld.

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im polizeilichen Umfeld, die dem Gemeinwohl dient.
  • Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39,5 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
  • Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L.
  • Eine Betriebsrente bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
  • Gleitende Arbeitszeit.
  • Einen Zuschuss zum JobTicket BW.
  • Ein vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wichtige Hinweise

  • Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Da wir den Anteil von Frauen im Bürodienst weiter erhöhen wollen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
  • Wir weisen darauf hin, dass bei Einstellungszusage eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) durchgeführt wird.