Stellenbeschreibung

Beim Jugend- und Versorgungsamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen eines/r

Bachelor of Arts (Soziale Arbeit), Diplom-Sozialarbeiters/in,

Sozialpädagogen/in (m/w/d) oder mit vergleichbarem Studienabschluss

(m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit(mindestens 50%) unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD):

Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz,
Einleitung und Steuerung von Jugendhilfemaßnahmen,
Durchführung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen,
Jugendgerichtshilfe.

Gewinnung, Qualifizierung und Überprüfung von Bewerbern als Pflegepersonen bzw. Gastfamilien für Pflegekinder,
Vermittlung von Kindern in Pflege- und Gastfamilien,
Beratung, Begleitung und Unterstützung der Pflege- und Gastfamilien, der Herkunftsfamilien und der Pflegekinder während und nach der Unterbringung sowie der Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII und Gesamtplanung nach dem SGB IX,
Durchführung von Fortbildungen und Gruppenangeboten für Pflegekinder, Pflegefamilien und Gastfamilien,
Vermittlung von Kindern in Bereitschaftspflege im Kontext von Kriseninterventionen und Inobhutnahmen,
fachliche Begleitung und Beratung der Bereitschaftspflegefamilien und die Gestaltung komplexer Umgangskontakte.

besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Erziehungs- und Familienberatung,
Fachkenntnisse im Bereich Entwicklungspsychologie und Bindungstheorie sind von Vorteil,
Interesse an den vielseitigen Aufgaben der sozialen Arbeit sowie der eigenständigen Arbeit mit Familien und auch der fallbezogenen Teamarbeit,
Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit,
den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen,
Erfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert, die Stelle eignet sich jedoch auch für Absolventen der Dualen Hochschulen und der Hochschulen.

einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich,
eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD,
Supervision,
attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Ausübung von Homeoffice,
eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
Zusatzvorsorge für Beschäftigte
Betriebskrippenplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Jobticket und vieles mehr.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.landkreis-rottweil.de/stellenangebote.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen

Frau Schapke, Personalamt, Tel. 0741/244-318,

Frau Schmidberger, Jugend- und Versorgungsamt, Tel. 0741/244-278 sowie

Frau Hege, Jugend- und Versorgungamt, Tel. 0741/244-282 gerne zur Verfügung.

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Marienstr. 2, 78628 Rottweil Benefits: Public Transport MinSalary: MaxSalary: SalaryCurrency: EUR Remote Model: Hybrid Country Code: de