Beauftragter für Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Standort:

• Gunzenhausen Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Typ: Festanstellung
• Qualifikationslevel: Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Führerscheinklasse B
• AL
• Koordination
• Administration
• TVöD
• Organisation
• Personalentwicklung
• Beratung
• Verwaltung
• Auswertung
• Management
• Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denken
• Selbstbewusstes Auftreten
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität
• Eigenmotivation
• Strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit

Unsere Leistungen

• Entwicklungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit Familie & Beruf
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Personalentwicklung
• Mitwirkung in Projekten der Organisations- und Personalentwicklung und bei der Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung der Amtsleitung und der Führungskräfte bei der Anwendung von Personalentwicklungsinstrumenten
• Planung, Organisation und Koordination interner und externer Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden zu Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Administration, Dokumentation und Auswertung von Daten und Maßnahmen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung

Wir bieten Ihnen:

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle in einem abwechslungsreichen, besonders verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld, mit großen Gestaltungsspielräumen
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in EG 10 TVöD-VKA bzw. Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz bis A 11
• Jahressonderzahlung, ggf. jährliche leistungsorientierte Sonderprämie
• sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, sehr großer täglicher Rahmenarbeitszeitkorridor, Homeoffice Möglichkeit, 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027 31 Tage im Beschäftigungsverhältnis)
• weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes: z. B. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Versorgungskammer, Entgeltumwandlung im Beschäftigungsverhältnis Ihr Anforderungsprofil
• Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt AL II/BL II (m/w/d) oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor-/Diplomstudiengang FH) im Studiengang Public Management, Verwaltungsmanagement oder vergleichbar
• Kenntnisse über die Instrumente der Personalentwicklung wünschenswert
• Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Beamten- und Personalvertretungsrecht sowie im Projektmanagement wünschenswert
• Eigeninitiative, Fähigkeit zu selbstständigem und systematischem Arbeiten, analytisches Denken, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B, Außendienstfähigkeit und Bereitschaft

Bewerbung

Ansprechperson

Frau Städtler

Arbeitgeber:

Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen

Adresse:

Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen Bahnhofstraße 2 91781 Weißenburg i. Bay.

Telefon:

09141 902 151

Web:

http://www.landkreis-wug.de