DevOps-Ingenieur:in

DevOps-Ingenieur:in

Wir wachsen! Bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team sind Dir genauso wichtig wie die fachliche Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für die Abteilung Softwareentwicklung suchen wir ein*e DevOps Engineer (m/w/d).

Als festes Teammitglied wird die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen besonders durch deine Selbständigkeit, Ausdauer und Kommunikationsfähigkeit positiv geprägt. Du wirst ein Umfeld, in dem du abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführen und dich lebenslang weiterentwickeln kannst, vorfinden. Als ein*e DevOps Engineer (m/w/d) bei der LIS gestaltest du durch deine Entwicklungsarbeiten an unserer Transportmanagementsoftware die Digitalisierung und die Zukunft einer der lebenswichtigen Branche europaweit mit.

DevOps Engineer (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege von CI/CD Pipelines in Azure DevOps
• Entwicklung und Pflege des WinSped Setups
• Automatisierung und Dokumentation von Prozessen
• Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen: Beantwortung von Fragen rund um DevOps Themen und Aufnahme und Lösung von Problemen

Dein Profil:

Erforderlich:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Anlage, Pflege und Verwaltung von CI/CD-Pipelines
• Fundierte Kenntnisse in der Paketierung und Verteilung von Software mit Windows Installer
• Grundlegende Programmierkenntnisse in C# sowie PowerShell
• Grundlegende Kenntnisse in SQL
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie logisches Denken
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau / C1

Wünschenswert:

• Informatik-Studium
• Erfahrung mit Azure DevOps
• Erfahrung mit InstallShield
• Erfahrung in der Entwicklung von Software im Team
• Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen
• Gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub
• Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• Bis zu 100% Home-Office
• Mobiles Arbeiten

Arbeitsumfeld:

• Flache Organisationsstruktur
• Duz-Kultur
• Wertschätzende Feedbackkultur
• Moderne Hardware-Ausstattung

Zusatzleistungen:

• Angebote zur körperlichen und mentalen Gesundheit
• Gewinnbeteiligung in Form von Cadooz Gutscheinen
• Übernahme von Fitnessstudio-Gebühren
• Jobradleasing

Weiterbildung:

• Strukturiertes Onboarding
• Teilnahme an externen Konferenzen / Messen
• Interne Schulungen über LIS Lernplatform
• Externe Schulungen (z.B. Udemy)
• Genehmigung anderer Weiterbildungsangeboten nach individueller Absprache

Team:

• Team- und Abteilungsevents
• Workshops zu verschiedenen Themen
• LIS Events
• „LAN" Party
• Wander- oder Motorradgruppen
• und viele mehr...