Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

bei Maniko Nails

Remote
Marketing & Advertising
Marketing & PR
Performance Marketing
Entertainment

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Fähigkeiten:

Marketing
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Wer wir sind

  • Facts over ego: Wir setzen auf Ergebnisse und Daten -- im Vordergrund steht das Team und nicht das Ego.
  • Challenge accepted: Jede Herausforderung ist eine Chance, gemeinsam zu wachsen.
  • Power to the People: Bei uns zählt jeder Beitrag. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und Empowerment.
  • Who, if not you?: Wir übernehmen Verantwortung und packen selbst an.

Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Media Buying Strategien auf Plattformen wie Meta, Google, Youtube und Pinterest
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams um sicherzustellen, dass Paid Media Maßnahmen auf die übergeordneten Unternehmensziele abgestimmt sind
  • Laufende Analyse und Auswertung der Kampagnen-Performance, um datenbasierte Optimierungen vorzunehmen
  • Budgetplanung und -verwaltung
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Junior Media Buyern innerhalb des Teams
  • Pflege und Ausbau produktiver Beziehungen zu wichtigen Plattform- und Agenturpartnern

Was du mitbringst

  • Erfahrung im Mediabuying: Du hast 2-5 Jahre praktische Erfahrung, insbesondere auf Plattformen wie Meta, Google, Youtube und Pinterest
  • Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Paid Media Kampagnen im DTC-Umfeld -- du verstehst, wie man Reichweite maximiert und Conversions steigert
  • Ein analytisches Mindset: Du triffst datenbasierte Entscheidungen, behältst aber auch die kreative Ausrichtung der Kampagnen im Blick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeiten: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bringst deine Expertise zielführend ein
  • Eigenverantwortung und Hands on Mentalität: Du packst die Dinge an, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und treibst Ergebnisse aktiv voran

Was wir dir bieten

  • Einfluss und Verantwortung: Du wirst direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens haben und eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie spielen.
  • Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder remote (Hybrid-Modell), du kannst wählen, wie du am besten arbeitest (inkl. voll flexibler Arbeitszeiten).
  • Eine Kultur, die inspiriert: Jede Person zählt. Wir legen Wert auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamwork.
  • Wachstumsmöglichkeiten: Sowohl persönlich als auch beruflich lassen wir dich wachsen und neue Wege beschreiten.
  • Die Chance, die unmittelbare Wirkung deiner Arbeit zu sehen und eine junge, aufstrebende Marke mitzugestalten.
  • Ein schnelllebiges, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen Berlins (Spittelmarkt).
  • Viel Freiheit, deine Aufgaben nach deinen Vorstellungen zu lösen.
  • Regelmäßige Teamevents.
  • Komplette Home-Office-Ausstattung inklusive höhenverstellbarem Schreibtisch.
  • Ein Deutschland-Ticket.