Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
bei Maniko Nails
Remote
Marketing & Advertising
Marketing & PR
Performance Marketing
Entertainment
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Fähigkeiten:
Marketing
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:
Wer wir sind
- Facts over ego: Wir setzen auf Ergebnisse und Daten -- im Vordergrund steht das Team und nicht das Ego.
- Challenge accepted: Jede Herausforderung ist eine Chance, gemeinsam zu wachsen.
- Power to the People: Bei uns zählt jeder Beitrag. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und Empowerment.
- Who, if not you?: Wir übernehmen Verantwortung und packen selbst an.
Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Media Buying Strategien auf Plattformen wie Meta, Google, Youtube und Pinterest
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams um sicherzustellen, dass Paid Media Maßnahmen auf die übergeordneten Unternehmensziele abgestimmt sind
- Laufende Analyse und Auswertung der Kampagnen-Performance, um datenbasierte Optimierungen vorzunehmen
- Budgetplanung und -verwaltung
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Junior Media Buyern innerhalb des Teams
- Pflege und Ausbau produktiver Beziehungen zu wichtigen Plattform- und Agenturpartnern
Was du mitbringst
- Erfahrung im Mediabuying: Du hast 2-5 Jahre praktische Erfahrung, insbesondere auf Plattformen wie Meta, Google, Youtube und Pinterest
- Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Paid Media Kampagnen im DTC-Umfeld -- du verstehst, wie man Reichweite maximiert und Conversions steigert
- Ein analytisches Mindset: Du triffst datenbasierte Entscheidungen, behältst aber auch die kreative Ausrichtung der Kampagnen im Blick
- Kommunikations- und Teamfähigkeiten: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bringst deine Expertise zielführend ein
- Eigenverantwortung und Hands on Mentalität: Du packst die Dinge an, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und treibst Ergebnisse aktiv voran
Was wir dir bieten
- Einfluss und Verantwortung: Du wirst direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens haben und eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie spielen.
- Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder remote (Hybrid-Modell), du kannst wählen, wie du am besten arbeitest (inkl. voll flexibler Arbeitszeiten).
- Eine Kultur, die inspiriert: Jede Person zählt. Wir legen Wert auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamwork.
- Wachstumsmöglichkeiten: Sowohl persönlich als auch beruflich lassen wir dich wachsen und neue Wege beschreiten.
- Die Chance, die unmittelbare Wirkung deiner Arbeit zu sehen und eine junge, aufstrebende Marke mitzugestalten.
- Ein schnelllebiges, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen Berlins (Spittelmarkt).
- Viel Freiheit, deine Aufgaben nach deinen Vorstellungen zu lösen.
- Regelmäßige Teamevents.
- Komplette Home-Office-Ausstattung inklusive höhenverstellbarem Schreibtisch.
- Ein Deutschland-Ticket.
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