Leiter (m/w/d) Rechnungswesen / HR

Leiter (m/w/d) Rechnungswesen / HR (Großraum Stuttgart)

Unser Kunde ist ein bundesweit agierender, ausgesprochen modern geführter Dienstleister mit einem anspruchsvollen und komplexen Angebot für institutionelle Auftraggeber und derzeit circa 80 Mit­arbeiter/innen. Vor dem Hintergrund eines beständigen Unternehmenswachstums ist die Position des Leiters (m/w/d) Rechnungswesen / HR mit direktem Berichtsweg an den Geschäftsführer und Dienstsitz im Großraum Stuttgart zu besetzen. Der Kandidat (m/w/d) übernimmt nach einer Einarbeitungsphase in das ERP-System und in die kaufmännischen Prozesse die umfassende kaufmännische Verantwortung, die auch den Aufbau eines professionellen Personalwesens für das Unternehmen beinhalten kann.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Finanzbuchhaltung: Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in DATEV, Vorbereitungs- und Abstimmungstätigkeiten zur Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses, Erstellung des Monatsabschlusses (inklusive USt-VA), Mitwirkung beim Jahresabschluss bzw. optional gern weitestgehende Übernahme der Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses.
• Controlling: Planung und Budgetierung, Kontrolle und Steuerung, Berichtswesen.
• Unterstützung bei der Projektsteuerung und Administration.
• Projektverantwortung für die Einführung eines unternehmensinternen DATEV-Rechnungswesens, für die Etablierung einer bereichsspezifischen DB-Rechnung, für die Initiierung von Projekten zur Prozessverbesserung und die Optimierung von Abläufen (KI), dabei intensiver Austausch und enge Verzahnung mit den beteiligten internen Stakeholdern.
• HR: Etablierung eines modernen Personalwesens.
• Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung.
• Optional: Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Kaufmännischer Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung.
• Mitglied des Geschäftsleitungskreises.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Mehrjährige buchhalterische Berufserfahrung, idealerweise auch Erfahrung im internen Rechnungswesen im Umfeld des anspruchsvollen Dienstleistungsgeschäfts.
• Gute Fachkenntnisse, ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität.
• Schnelle Auffassungsgabe, Detailorientierung, strukturierte, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise.
• Freude an kontinuierlicher Optimierung und prozessualer Weiterentwicklung.
• Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern/-innen, hohe Teamorientierung sowie eine kommunikative Art und soziale Kompetenz, Netzwerker (m/w/d).
• Anwenderkenntnisse in DATEV.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das wird Ihnen geboten:

• Eine sichere und krisenfeste Position mit Potenzial und dem unternehmerischen Selbstverständnis, sich in den Kompetenzbereich hineinentwickeln zu können.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modern ausgestatteten Büro.
• Angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Vielseitige und spannende Tätigkeiten in einem jungen Team, das auch bei der Arbeit gemeinsam lacht.
• Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, Ausstattung mit einem mobilen Arbeitsplatz zuhause bei Ihnen.
• Eine moderne, auf Innovation ausgerichtete Unternehmenskultur, die einen offenen Austausch lebt und Raum für Kreativität, Toleranz, Loyalität und einen respektvollen Umgang miteinander bietet.
• Attraktive Entlohnung (ab 65.000 EUR) sowie Mitarbeiter-Benefits wie Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge etc.
• Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und professionelle hausinterne und externe Schulungen.
• Gleichberechtigung / Rücksicht auf familiäre Belange.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, an die

MC Management Career GmbH

E-Mail: lebram@management-career.de

Gern beantwortet Ihnen Frau Lebram auch Ihre Fragen vorab unter Tel. 0211 1793270.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Benefits: Hybrid, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten.