Regional Sales Manager (m/w/d)

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen, das als Top Employer ausgezeichnet ist und international agiert.

Firmenprofil

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin präsent. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Regional Sales Manager (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

• Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt
• Bestandskund:innenmanagement
• Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse
• Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss
• Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften
• Erste Vertriebserfahrung
• Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten
• Kundenorientierung mit der Fähigkeit, die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

• Flexibles & Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile Working
• Work-Life-Balance: Zusätzliche Leistungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m.
• Diversity & Inclusion: Bei uns hat dies oberste Priorität! Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (Pension Plan)
• Karriere: Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Urlaub: Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
• Benefits: Incentives, Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

Kontakt

Alica Spangenberg Referenznummer: JN-062025-6754948 Beraterkontakt: 491622160198