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Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirekter Einkauf
Homeoffice
vor 4 Wochen
Rosenheim, Bayern, Germany
Stellenbeschreibung
Intro
Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Kollegiales Team mit viel Herz & Energie
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das für seine moderne und dynamische Unternehmenskultur bekannt ist. Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und nachhaltiges Handeln.
Aufgabengebiet
- Übernahme einer strategischen Rolle im indirekten Einkauf, inklusive Planung, Steuerung und Optimierung der Einkaufsaktivitäten.
- Eigenständige Durchführung von Verhandlungen und Ausschreibungen für diverse indirekte Kategorien.
- Analyse von Märkten, Preisen und Angeboten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Kostenoptimierung.
- Beratung der Fachbereiche bei Beschaffung, Vertragsgestaltung und Lieferantenauswahl.
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Sicherstellung von Transparenz im Einkaufsprozess, Budgeteinhaltung und Erstellung von Reports.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, insbesondere in Finanz- und Personalfragen.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf oder in einer vergleichbaren strategischen Einkaufsfunktion.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung.
- Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen von Vorteil.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.
- Idealerweise erste Erfahrungen in Einkaufsorganisationen oder Transformationsprojekten.
- Kenntnisse in Vertragsrecht sowie Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP S/4HANA; weitere Procurement-Tools sind ein Plus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten und Mitwirkung an strategischen Projekten.
- Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Teamorientierung.
- Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- Internationale Perspektive: Zusammenarbeit mit globalen Teams und Lieferanten.
Kontakt
Yusof Sadeq
Referenznummer
JN-032026-6965157
Beraterkontakt
491788005824

