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Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirekter Einkauf

Homeoffice
vor 4 Wochen
Rosenheim, Bayern, Germany
Stellenbeschreibung

Intro

Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Kollegiales Team mit viel Herz & Energie

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das für seine moderne und dynamische Unternehmenskultur bekannt ist. Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und nachhaltiges Handeln.

Aufgabengebiet

  • Übernahme einer strategischen Rolle im indirekten Einkauf, inklusive Planung, Steuerung und Optimierung der Einkaufsaktivitäten.
  • Eigenständige Durchführung von Verhandlungen und Ausschreibungen für diverse indirekte Kategorien.
  • Analyse von Märkten, Preisen und Angeboten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Kostenoptimierung.
  • Beratung der Fachbereiche bei Beschaffung, Vertragsgestaltung und Lieferantenauswahl.
  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
  • Sicherstellung von Transparenz im Einkaufsprozess, Budgeteinhaltung und Erstellung von Reports.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, insbesondere in Finanz- und Personalfragen.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf oder in einer vergleichbaren strategischen Einkaufsfunktion.
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen von Vorteil.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.
  • Idealerweise erste Erfahrungen in Einkaufsorganisationen oder Transformationsprojekten.
  • Kenntnisse in Vertragsrecht sowie Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP S/4HANA; weitere Procurement-Tools sind ein Plus.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten und Mitwirkung an strategischen Projekten.
  • Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Teamorientierung.
  • Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
  • Internationale Perspektive: Zusammenarbeit mit globalen Teams und Lieferanten.

Kontakt

Yusof Sadeq

Referenznummer

JN-032026-6965157

Beraterkontakt

491788005824