Senior Frontend Entwickler (w/m/d)

Bist du bereit, die Zukunft der Prozess- und Wissensautomatisierung im Steuerberatungsumfeld mitzugestalten? Dann bist du bei milia GmbH genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen React Entwickler (w/m/d), der unser dynamisches Team verstärkt und unsere führende milia.io Plattform auf das nächste Level hebt.

Deine spannenden Aufgaben

• Weiterentwicklung der Web- und mobile apps für unsere zukunftsweisende milia.io Plattform
• Aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen Systemarchitektur
• Entwicklung von performantem und wartbarem Code
• Lösung komplexer Herausforderungen im Bereich Prozessautomatisierung und KI

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript / JavaScript
• Erfahrung mit React oder einem ähnlichen Framework (Vue, Angular, ..)
• Eigeninitiative und proaktive Kommunikation
• Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Vorteilhaft: Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von SaaS-Plattformen

Das erwartet dich bei uns

• Ein hochmotiviertes, effizientes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Arbeit an der Speerspitze der Technologie: Workflow-Automatisierung, Data Engineering und KI
• Unser innovativer Tech-Stack: Spring Boot (Java), React (TypeScript), PostgreSQL, AWS
• Flexible Remote-Arbeit kombiniert mit regelmäßigen Team-Events
• Überdurchschnittliche Vergütung plus attraktives VSOP-Programm
• Agile Entwicklungsumgebung mit mehrfachen täglichen Produktiv-Deployments
• Die Chance, die erste Plattform für End-to-End-Digitalisierung im Steuerberatungssektor mitzugestalten

Bist du bereit, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und die digitale Transformation voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Prozessautomatisierung.

Benefits

• Company workshops and knowledge sharing
• International team
• Fully home office / remote work
• Startup Culture
• Offer Stock Or Bonus

Gehalt

• Mindestens 65000 EUR pro Jahr

Arbeitsmodell

• Hybrid