Referenten / einer Referentin (w/m/d)

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Betreuung
• Akkreditierung
• Bildungswesen
• Mobilität
• Basic HTML
• Koordination
• Weiterbildung
• HTML
• Landwirtschaft
• PR
• Fortbildung
• Darstellendes Spiel
• Datenschutz
• ABS
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit

Unsere Leistungen

• Firmenticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• staatliche Zuchtleitung Kaltblut- und Kleinpferderassen für den Pferdezuchtverband Baden-Württemberg e.V.
• stellvertretende Leitung Kompetenzzentrum Pferd BW, u.a. Aus- und Weiterbildung Pferdewirtschaft und Landwirtschaft, ÖA, Überwachung Leistungsprüfung, Zuchtwertschätzung, a) als staatliche Zuchtleitung:
• Zuchtleitung beim Pferdezuchtverband Baden-Württemberg für die Rasse Schwarzwälder Kaltblut sowie alle weiteren vom Pferdezuchtverband Baden- Württemberg betreuten Kaltblut- und Kleinpferderassen mit Umsetzung und Weiterentwicklung der Zuchtprogramme.
• Mitwirkung bei der Bestimmung der Ziele der Zuchtarbeit, deren Koordination und Evaluierung.
• Betreuung der Züchter und Jungzüchter durch Fachvorträge und Arbeitskreise.
• Vollzug einschlägiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere im tierzucht-rechtlichen Bereich.
• Zusammenarbeit mit Behörden, landwirtschaftlichen Organisationen und Marktpartnern.

b) im Kompetenzzentrum Pferd Baden-Württemberg:

• Stellvertretende Leitung des Kompetenzzentrums.
• Mitwirkung bei der Außendarstellung des Kompetenzzentrums, insbesondere die Betreuung des Internetauftritts und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit des Kompetenzzentrums.
• Mitwirkung bei der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Bereich Pferdewirtschaft und Landwirtschaft.
• Mitgestaltung und Durchführung des Seminarangebots des Kompetenzzentrums.
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Pferdenetzwerkes,
• sowie darüber hinaus als staatliche Bedienstete / staatlicher Bediensteter die Überwachung der Leistungsprüfung und Zuchtwertschätzung in der Pferdezucht.

Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung Beamter/Beamtin höherer landwirtschaftlicher Dienst oder entspr. Qualifikationen (insb. Universitätsabschluss)
• vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pferdezucht und -haltung sind unabdingbar,
• Sie sind Beamtin/Beamter (w/m/d) des höheren landwirtschaftlichen Dienstes in der Besoldungsgruppe bis einschließlich A 14 oder Beschäftigte/Beschäftigter (w/m/d) des höheren landwirtschaftlichen Dienstes.
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl./Univ.Master) der Agrarwissenschaften, Pferdewissenschaften oder einen gleichwertigen Masterabschluss (M.Sc.) nach einem Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen, das zum Eintritt in den höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung berechtigt (die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber (w/m/d) ggfs. in der Bewerbung nachzuweisen).
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pferdezucht und der Pferdehaltung sind unabdingbar.
• Ebenso ist der Nachweis eingehender Kenntnisse der Tierzüchtung, nachgewiesen durch die in Kapitel 2 § 2 Abs. 1 der Tierzuchtdurchführungsverordnung (TierZDV) vom 13. Juli 2021 (BGBl. I S. 2904) geforderten Abschlüsse, obligatorisch.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch zielorientiertes Vorgehen in Verbindung mit konzeptionellem Denkvermögen und hoher Innovationsbereitschaft.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und Medienkompetenz.
• Sie sind engagiert, kontaktfreudig und teamfähig.
• Sie bringen Sozial- und Methodenkompetenz, eine permanente Bereitschaft zur eigenen Fortbildung sowie die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende bzw. außerhalb der normalen Dienstzeiten und im überregionalen bzw. bundesweiten Außendienst mit.
• Der Umgang mit Pferden und die Begutachtung während der Leistungsprüfungen erfordert eine gewisse körperliche Belastbarkeit und die Fähigkeit, schnell auf die Gemütslage der Tiere zu reagieren.

Wir bieten Ihnen

• verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice möglich,
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld.
• Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.
• Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW).
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktives Firmenfitnessangebot.

Kontakt

https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.

Für nähere Informationen steht die Leiterin des Haupt- und Landgestüts Marbach Frau Dr. von Velsen-Zerweck, Telefon 07385/9695-025, oder der Personalleiter Herr Bauer, Telefon 07385/9695-029, gerne zu Ihrer Verfügung.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Profil

Fachliche Voraussetzung

• Agrarwissenschaft, Akkreditierung, Innovation, Körperliche Fitness, Soziale Medien, Verbraucherschutz, Wirtschaftlichkeitsprüfung, Öffentliche Verwaltung

Persönliche Fähigkeiten

• Kommunikation, Lösungsorientiert, Teamarbeit

Schulabschluss

• Bachelor

Bewerbung

Jetzt bewerben

Branche:

Andere / Unbekannt

Arbeitgeber:

Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz

Adresse:

Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Lennestr 6 53113 Bonn

Web:

http://bewerberportal.landbw.de, www.mlr-bw.de, www.kmk.org