Area Sales Representative Pumpen / Fluidtechnik (m/w/d)

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Sie sind ein Problemlöser, Berater und Netzwerker – all das kombiniert mit technischem Know-how. Sie arbeiten eigenverantwortlich und betreuen Bestandskunden, während Sie gleichzeitig neue Absatzmärkte erschließen.

Aufgaben

Ihre To-do-Liste liest sich wie das Best-of des technischen Vertriebs:

• Pumpen-Guru: Sie legen Pumpen aus, prüfen Spezifikationen und finden immer die beste Lösung.
• Angebots-Zauberer: Erstellung, Nachverfolgung und Nachfassen von Angeboten sind Ihr tägliches Geschäft.
• Beratungs-Champion: Technische Herausforderungen lösen Sie mit Bravour – Ihre Kunden danken es Ihnen.
• Marktforscher: Sie haben ein Gespür für neue Absatzmärkte und erforschen deren Potenziale.

Qualifikation

Erfahrung

• Mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten, idealerweise im Pumpensektor.
• Branchenkenntnisse in der Industrie, vorzugsweise Pumpentechnik.

Bildung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung zum Techniker/Ingenieur – Wissen ist Ihr Kapital!

Kompetenzen

• Technisches Verständnis trifft auf Verkaufsgeschick.
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit und eine Prise Verhandlungsgeschick.

Benefits

• Firmenfahrzeug: Selbstverständlich inklusive privater Nutzung – Ihr treuer Begleiter auf den Straßen.
• Work-Life-Balance: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
• Benefits: Corporate Benefits, Bike Leasing und weitere Mitarbeitervorteile.

Hinweis: Für diese Position ist ein Wohnsitz in Nord- oder Ostdeutschland erforderlich, da Sie aus dem Homeoffice heraus die dortige Kundenregion betreuen. Bewerbungen aus anderen Regionen können wir leider nicht in den Prozess aufnehmen.

Monika Moser, Executive Search

Wir machen seit 1995 Direktanprache. Und das aus Überzeugung! Denn nur wenn man direkt miteinander spricht kann man klären, ob es passt oder nicht :-)

Bei mir landen Sie in keiner anonymen Datenbank. Ich suche echte Führungspersönlichkeiten für den industriellen Mittelstand – Menschen, die etwas bewegen wollen und Unternehmen, in denen Tatkraft noch richtig 'rockt'. Ich verstehe die Herausforderungen meiner Klienten und spreche die Sprache meiner Kandidaten – diskret, ehrlich und ohne das übliche Berater-Blabla.

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, bei der Herz, Kopf und Kompass zählen, dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen

Monika Moser Executive Search