Stellenbeschreibung
Spannender Aufgabenbereich
- Verantwortung für Großkunden der MONTANA Energie in der Immobilienwirtschaft
- Führung und Entwicklung von langjährigen Bestandskunden
- Repräsentation der MONTANA und Gewinnung ausgewählter Neukunden
- Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams Geschäftskunden, enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Tätigkeitsbereich: Metropolregion München
- Überzeugung durch gewinnendes Auftreten und Lösungsangebote
- Bericht an die Vertriebsdirektion Geschäftskunden
Überzeugende Voraussetzungen
- Leidenschaft für Vertrieb, belegt durch Erfolge
- Kundenüberzeugung durch bedarfsgerechte Argumentation und gewinnendes Auftreten
- Überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum Aufbau, zur Pflege und zum Ausbau von Netzwerken und nachhaltigen Geschäftsbeziehungen
- Ausgeprägter Erfolgswille und Hartnäckigkeit
- Fundierte Branchenkenntnisse in der Energie- oder Immobilienwirtschaft
Attraktive Vorteile
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem seit über 60 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen (mehrfach ausgezeichnet, u.a. Great Place to Work®, kununu Top Company).
- Mobilität & Flexibilität: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), hybrides Arbeiten mit vollumfänglicher IT-Ausstattung für Außendienst und Homeoffice.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
- Persönliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Unterstützung der Personalentwicklung.
- Gesundheit & Benefits: Attraktives Gesundheitsmanagement (Wellpass, JobRad-Leasing, betriebliche Krankenversicherung), kostenlose Snacks, Obst, Smoothies und Müslibar.
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze in modernem Unternehmensgebäude, angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Work-Life-Balance: Kombination aus persönlichem Austausch im Büro, flexiblen mobilen Arbeitsmöglichkeiten und eigenverantwortlicher Gestaltung des Arbeitsalltags.
- Teamspirit & Events: Gemeinsame Erfolge bei jährlichem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter- und Teamevents.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bewerbung bitte über unser Bewerbungsformular. Fragen beantwortet Natalie Heigl unter 089/64165-1308.
