Vertriebsmitarbeiter - Export / Sales Global (m/w/d)
bei Mott Mobile Systeme GmbH & Co. KG
Hybrid
Business Development
Sales
Außenhandel & Großhandel
N/A
Beschäftigungsart:
Gleitzeit
Vollzeit
Fähigkeiten:
Microsoft Office
Export
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:
Aufgaben
- Internationale Kundenbetreuung: Betreuung und Pflege unserer internationalen Bestandskunden sowie aktive Akquise von Neukunden weltweit.
- Beratung: Kompetente und kultursensible Beratung unserer Kunden zu Produkten und Dienstleistungen.
- Verkauf: Erstellung von Angeboten, Durchführung von Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen - insbesondere im internationalen Kontext.
- Messen & Events: Organisation und Teilnahme an internationalen Fachmessen und Veranstaltungen zur Präsentation unseres Unternehmens.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie internen Abteilungen.
- Marktanalyse: Beobachtung internationaler Märkte und Wettbewerber zur Identifikation neuer Geschäftschancen.
- Organisation: Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und im Tagesgeschäft.
- Kundenkommunikation: Freundliche, professionelle Kommunikation per E-Mail, Telefon und in Videokonferenzen - auch auf Englisch.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste oder mehrjährige Erfahrung im (internationalen) Vertrieb oder Export von Vorteil.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und interkulturelles Verständnis.
- Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung - weitere Sprachen sind willkommen, aber kein Muss.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Teamgeist, Kundenorientierung und Freude an der internationalen Zusammenarbeit.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, z. B. für Kundentermine oder.
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, inkl. Home-Office-Optionen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum In-Office-Lunch und Fitnessstudio.
- Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes.
Weitere Details:
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Benefits: Pension Plan
- Quelle: StepStone
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