- Startseite
- Alle Remote Jobs
- Leiter Technisches Gebäudemanagement / Leiter Facility Management (m/w/d)
Leiter Technisches Gebäudemanagement / Leiter Facility Management (m/w/d)
Homeoffice
vor 1 Monat
Bayern, Deutschland
Stellenbeschreibung
Aufgaben
Als Leiter Technisches Gebäudemanagement / Leiter Facility Management (m/w/d) in München:
- Analysieren Sie den Gebäudebestand und entwickeln eine Strategie für Immobilien, Technik und Energie.
- Verantworten Sie die kurz- und langfristige Planung im technischen Facility Management unter Berücksichtigung von Instandhaltung, energetischer Optimierung und Wirtschaftlichkeit.
- Steuern und überwachen Sie die Umsetzung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Rahmen des technischen Gebäudemanagements.
- Führen und entwickeln Sie fachlich und disziplinarisch eine kleine Abteilung und stellen effiziente Prozesse sicher.
- Übernehmen Sie die Steuerung von Generalunternehmen und Einzelvergaben, wirken bei Rahmenverträgen und Einzelpreisabkommen mit und verantworten Ausschreibungen, Vergaben sowie Förder- und Zuschussprozesse.
Qualifikation
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur Bau (m/w/d), Architekt (m/w/d), Facility Manager (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bauwesen, Immobilienmanagement oder Technik.
- Technisches Verständnis sowie Berufserfahrung als technischer Facility Manager (m/w/d), Gebäudemanager (m/w/d), Immobilienmanager (m/w/d), Bau- oder Projektmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position.
- Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit SAP.
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise.
- Sichere Deutschkenntnisse.
Benefits
- Langfristige Jobmöglichkeit: Unbefristete Festanstellung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit.
- Zentrale Lage: Im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung.
- Onboarding: Erfahrene Kollegen unterstützen Sie während der Einarbeitung.
- Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielseitigkeit: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Zusammenarbeit.
Kontakt
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

