Leiter Technisches Gebäudemanagement / Leiter Facility Management (m/w/d)

Homeoffice
vor 1 Monat
Bayern, Deutschland
Stellenbeschreibung

Aufgaben

Als Leiter Technisches Gebäudemanagement / Leiter Facility Management (m/w/d) in München:

  • Analysieren Sie den Gebäudebestand und entwickeln eine Strategie für Immobilien, Technik und Energie.
  • Verantworten Sie die kurz- und langfristige Planung im technischen Facility Management unter Berücksichtigung von Instandhaltung, energetischer Optimierung und Wirtschaftlichkeit.
  • Steuern und überwachen Sie die Umsetzung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Rahmen des technischen Gebäudemanagements.
  • Führen und entwickeln Sie fachlich und disziplinarisch eine kleine Abteilung und stellen effiziente Prozesse sicher.
  • Übernehmen Sie die Steuerung von Generalunternehmen und Einzelvergaben, wirken bei Rahmenverträgen und Einzelpreisabkommen mit und verantworten Ausschreibungen, Vergaben sowie Förder- und Zuschussprozesse.

Qualifikation

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur Bau (m/w/d), Architekt (m/w/d), Facility Manager (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bauwesen, Immobilienmanagement oder Technik.
  • Technisches Verständnis sowie Berufserfahrung als technischer Facility Manager (m/w/d), Gebäudemanager (m/w/d), Immobilienmanager (m/w/d), Bau- oder Projektmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position.
  • Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit SAP.
  • Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise.
  • Sichere Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Langfristige Jobmöglichkeit: Unbefristete Festanstellung.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit.
  • Zentrale Lage: Im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung.
  • Onboarding: Erfahrene Kollegen unterstützen Sie während der Einarbeitung.
  • Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vielseitigkeit: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Zusammenarbeit.

Kontakt

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.