Stellenbeschreibung
Über uns
ng-voice entwickelt die nächste Generation von 100% softwarebasierten Mobilfunknetzen. Wir schaffen innovative Infrastrukturlösungen, die für Betreiber und Unternehmen zugänglich sind, um zukunftssichere Netzwerke aufzubauen.
Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen, sind wir immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten – auch wenn die passende Stelle gerade nicht ausgeschrieben ist. Wenn dich unsere Mission begeistert, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Aufgaben
Da dies eine offene Bewerbung ist, geht es vor allem darum, uns zu zeigen, wo du am besten aufgehoben bist:
- Nenne uns den Bereich, der am besten zu deinem Hintergrund und deinen Ambitionen passt (z. B. Engineering & Software Development, DevOps, Cloud & Infrastructure, Produkt- & Projektmanagement, Sales, Business Development, Marketing, People & Operations, Finanzen etc.).
- Gib uns einen Einblick, welche Art von Arbeit du anstrebst und welchen Impact du erzielen möchtest.
- Hebe herausragende Projekte, Erfolge oder Erfahrungen hervor.
- Informiere uns über praktische Details wie Kündigungsfrist, Standortpräferenzen und Arbeitserlaubnis.
Anforderungen
- Echtes Interesse an ng-voice, Telekommunikation, Cloud-nativer Infrastruktur oder der Modernisierung von Mobilfunknetzen.
- Ein aktueller Lebenslauf.
- Ein kurzes Motivationsschreiben (ein bis zwei Absätze reichen völlig), das erklärt, warum du zu uns möchtest.
- Neugier, Eigenverantwortung und eine kollaborative Arbeitsweise.
Wünschenswert
- Ein Portfolio, GitHub-Profil, Arbeitsproben oder andere Nachweise deiner Fähigkeiten.
- Konkrete Vorstellungen zur Wunschrolle oder zum Team.
- Flexibilität und Offenheit für neue Möglichkeiten.
Benefits
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Work-Life-Balance: Wir leben eine hybride Remote-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten.
- Vielfalt: Wir setzen uns für ein diverses Team ein.
- Kultur: Wir bieten die Dynamik eines schnell wachsenden Start-ups mit der Reife eines etablierten Unternehmens.
- Fokus auf Erfahrung: Wissen und Erfahrung zählen bei uns mehr als formale Abschlüsse.
- Struktur: Unternehmertum und flache Hierarchien.
- Zusatzleistungen: Mobilitäts-, Fitness-, Sprachkurs- und Wellness-Benefits (für Vollzeitkräfte).
- Ausstattung: Home-Office-Budget (für Vollzeitkräfte).