(Senior) IT Systems Engineer (Enterprise Storage) (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Betrieb von komplexen Storage Umgebungen (SAN-, File- und Object-Storage-Systeme)
• Optimierung der vorhandenen Storage Infrastruktur im Rahmen des Lifecyclemanagements
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus den abteilungsinternen Betriebsteams Infrastructure as a Service, Storage & Backup, Network Operations und Security Operations
• Übernahme von regelmäßig durchzuführenden operativen Aufgaben sowie deren Optimierung und Automatisierung
• Störungsanalyse und nachhaltige Fehlerbehebung für unsere Storage Systemlandschaft
• Unterstützung bei der Kapazitätsplanung mit der Erstellung von Prognosen über den künftigen Ressourcenbedarf
• Teilnahme an der rotierenden Rufbereitschaft

Dein Profil

• Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb, Aufbau und Optimierung von Storage Infrastrukturen im Enterprise Umfeld
• Vertrauter Umgang mit Powershell, Ansible, REST-APIs und Versionskontrollsystemen wie Gitlab oder Github
• Fundiertes Know-How in Automatisierungstechniken und mit Hochverfügbarkeitssystemen
• Bereits vorhandene Zertifizierungen im Storageumfeld wünschenswert
• Erweiterte Kenntnisse im Bereich NAS/SAN inklusive Brocade Switche von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und hohe Motivation

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten