Product Lead (Abteilungsleiter) | SAP FI/CO & Analytics (w/m/d)

Otto Group one.O

Accounting & Procurement Services

Tech-Stack:

Dein Impact

• Als „Product Lead SAP Finance and Analytics" führst du die Domain auf Ebene einer Abteilungsleiter*in fachlich mit rund 25 Mitarbeiter*innen.
• Du stehst für moderne Führung, einen engen Kundenkontakt, agiles Produkt und Projektmanagement.
• Gemeinsam mit deinen Teams arbeitest du an der Vision der Produktsäule, verantwortest die Weiterentwicklung, den täglichen Betrieb der Produkte und natürlich den Kundenkontakt.
• Dir ist enge Verzahnung und Arbeit im Team und Bereich wichtig: denn nur „Gemeinsam setzen wir Maßstäbe". Dazu passt auch das Führungsteam: Du bildest mit People- und Process Lead eine Einheit um gemeinsam „deine" Domain weiterzuentwickeln.
• Du führst deine Mitarbeiter*innen fachlich, vor allem deine Produktmanager*innen, und bist bereit auch selbst im Produkt- oder Projektmanagement mitzuarbeiten - je nach Bedarf.

Dein Profil

Must-have:

• Fundierte Führungserfahrung als Teamleiter*in oder Abteilungsleiter*in mit klarer Kundenorientierung
• Fundierte Erfahrung mit SAP FI
• Fundiertes Prozesswissen im Bereich Rechnungswesen
• Fundierte Erfahrung im Produktmanagement
• Verbindliches, klares und empathisches Auftreten mit der Bereitschaft sich intensiv mit den anderen Produktsäulen zu vernetzen und in den Bereich zu wirken
• Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse, da auch englischsprachige Mitarbeiter*innen zu dem Team zu gehören bzw. nicht alle Kundenfirmen in DACH angesiedelt sind

Nice-to-have:

• Agilität ist für dich keine Frage - Du setzt agile Methoden ein, um einen transparenten und modernen Führungsstil zu unterstützen
• fundierte Erfahrung im SAP Application Management
• Erfahrung mit SAP-Konsolidierungslösungen, SAP Analytics & Treasury-Lösungen
• Wir sind in der Cloud zu Hause: du bereicherst uns mit deinen Cloud-Erfahrungen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bike Leasing-Angebot und bezuschusstes Deutschlandticket
• Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
• 15 % Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
• Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
• Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot

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