Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Homeoffice
EUR 45.000+
Gleitzeit, Vollzeit, Teilzeit
vor 1 Woche
Böblingen, Baden-Württemberg, Germany
Stellenbeschreibung

Firmenprofil

Ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Business Services mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Teamkultur. Das Unternehmen legt großen Wert auf professionelle Unterstützung in der Geschäftsführung und bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Koordination und Vorbereitung von Meetings, Terminen und Geschäftsreisen
  • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen
  • Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern
  • Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben und Sonderprojekten
  • Verwaltung und Pflege von vertraulichen Dokumenten und Daten
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Abteilungen
  • Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse

Anforderungsprofil

A successful Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) should have:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Erfahrung im Bereich Assistenz oder Sekretariat
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Organisations- und Koordinationstalent
  • Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Modernes Arbeitsumfeld und eine offene Teamkultur

Zusammenfassung

  • Berufsfeld: Sekretariat & Assistenz
  • Näheres Berufsfeld: Sekretariat
  • Sektor: Business Services
  • Ort: Böblingen
  • Vertragsart: Festanstellung
  • Beratername: Bedirhan Fidan
  • Beraterkontakt: 49711722317014
  • Referenznummer: JN-032026-6962637

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.