(Junior) Account Manager:in (m/w/d)
bei Page Personnel
Beschäftigungsart:
Fähigkeiten:
Intro
Spannende Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Möglichkeit, ein wachsendes internationales Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Aufgabengebiet
- Networking: Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidat:innenmarktes. Mit der Zeit wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment.
- Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das Anforderungsprofil. Du verhandelst Konditionen für einzelne Suchaufträge sowie für Rahmenverträge und trittst als Key Account Manager:in auf.
- Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache und über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die du für deine Kunden:innen vorauswählst.
Anforderungsprofil
Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit: dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation, dein starker Erfolgswille, deine Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit sowie dein kommunikatives Geschick.
Darüber hinaus bringst du mit:
- Ein Hochschulstudium oder erste Berufserfahrung im Vertrieb, Sales, in der Unternehmensberatung oder im Recruiting.
- Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist und vertriebliches Geschick.
- Ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Diskretion und Einfühlungsvermögen.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse.
- Internationalität und/oder Auslandserfahrung sind von Vorteil.
Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Zudem bietet die PageGroup:
- Flexibles & Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile Working.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
- Diversity & Inclusion: Fokusgruppen und Netzwerke wie Parents@Page, Women@Page, Pride@Page u.a.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Dienst-Fahrrad-Leasing.
- Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings.
- Attraktive Urlaubsregelung und zusätzliche "Wellbeing"-Tage.
- Incentives, Corporate Benefits und ein Gesundheitsprogramm (u.a. Gympass).
Kontakt
- Ansprechpartnerin: Jasmin Wölky
- Referenznummer: JN-052025-6733630
- Beraterkontakt: +49 89 5587958310