HR IT Business Analyst (m/w/d)

bei Pertemps

Remote
Analyst
Information Technology
Human Resources
Software

Beschäftigungsart:

Gleitzeit
Vollzeit

Fähigkeiten:

Business
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Aufgaben

  • Analyse und Strukturierung von gesetzlichen Anforderungen (Software-Produkte in HR/Payroll)
  • Generische Aufbereitung von Anforderungen (gesetzlich und kundenspezifisch)
  • Enge Zusammenarbeit mit Functional Analysts und Kommunikation mit externen Consultants

Qualifikation

  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Analyse
  • Erfahrung im IT Bereich (Bindeglied zwischen Business und IT)
  • Von Vorteil: Kenntnisse in Payroll & HR Themen

Benefits

  • Spannende Projekte
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung
  • Unbefristete Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 100% Home Office