Junior Project Manager:in (m/w/d)

bei Peter Park

Hybrid
Entertainment
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Was ist Deine Aufgabe?

  • Du bist für die Planung, Umsetzung und Betreuung neuer und laufender Projekte zuständig.
  • Du kennst die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und lieferst ihnen unser Produkt in Form einer voll funktionsfähigen und hochwertigen Hightech-Parklösung.
  • Du unterstützt bei den internen Projekten unterschiedlicher Komplexität und bringst aktiv Deine Ideen zur Weiterentwicklung interner Prozesse ein, um das Operations-Team und die gesamte Peter Park Organisation nachhaltig zu stärken.
  • Du unterstützt und verantwortest die Einhaltung von Rahmenvorgaben, um die Erreichung der gesetzten Ziele zu sichern.
  • Du nimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen dem Sales- und dem CRM-Team ein: In Abstimmung mit den Abteilungen sorgst Du für einen reibungslosen Übergabeprozess der Projekte.

Deine Fähigkeiten

  • Du hast ein Studium der Immobilienwirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Eventmanagement oder eine vglb., Ausbildung erfolgreich absolviert.
  • Du hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.
  • Entrepreneur in Mind: Wir brauchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar.
  • Im Umgang mit Kund:innen und externen Partnern zeichnest Du Dich durch Professionalität und kompetentes Auftreten aus.
  • Team-Player: Wir arbeiten füreinander, nicht gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Work Setup

  • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
  • Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Reisebereitschaft: 10 % in der DACH-Region
  • Arbeitsort: München
  • Team: 8 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

  • Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.
  • Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
  • Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.
  • Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
  • Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.

Über uns

  • Benefits: Pension Plan, Team Events
  • MinSalary:
  • MaxSalary:
  • SalaryCurrency: EUR
  • Remote Model: Hybrid