Property Manager / Gebäudemanager (m/w/d/k.A.)

bei Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG

Hybrid
Immobilienverwaltung
Facility Management
Technische Gebäudeausrüstung & Versorgungstechnik
Trade

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Fähigkeiten:

Microsoft Office
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Job-Details

  • Standort: 50321 Brühl
  • Bereich: Marketing, Verwaltung und Sonstige
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsmodell: Hybrid

Das bieten wir dir

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.
  • Mobilitätsmöglichkeiten: Mobilitätsmöglichkeiten - Immer mobil mit günstigem Jobticket, gratis Shuttlebus und kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz.
  • Familienunternehmen: Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Wege und sichere Jobperspektiven.
  • Mitarbeiterrestaurant: Täglich frisch gekochte Speisen sowie kostenloses Obst- und Kaffeeangebot.
  • Phantasialand Akademie: Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen.
  • Freikarten und Angebote: Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.
  • Öffentliche Verkehrsmittel: Gute Anbindung.

Mach's phantastisch mit (Deine Aufgaben)

  • Verantwortung der selbstständigen Bearbeitung verschiedener Aufgabenfelder als zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Fragen des Gebäudemanagements.
  • Koordination und Betreuung des gesamten baulichen Unterhaltes an unseren Bestandsobjekten.
  • Sicherung der Planung, Vergabe und Begleitung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen.
  • Einholung von Angeboten externer Dienstleister, Verhandlung von Konditionen und Vergabe von Aufträgen.
  • Rechnungsprüfung und Gewährleistungsverfolgung.
  • Sorgetragen für eine reibungslose Abstimmung, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen.

Begeistere uns mit (Dein Profil)

  • Fundierter Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudemanagement und Versorgungstechnik.
  • Einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem Gewerk der Gebäudetechnik.
  • Vertrautheit mit allen Themen rund um die Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik.
  • Wünschenswerterweise Projekt- und Führungserfahrung, aber kein Muss.
  • Sehr gutem kaufmännischen Verständnis, wirtschaftlichem Handeln und einer selbstständigen Arbeitsweise.
  • Starken kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen.
  • Analytischen Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit und ausgeprägter Lösungsorientierung.
  • Versiertem Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Programmen.

Hast du noch Fragen?

Lisa Puls