Property Manager / Gebäudemanager (m/w/d/k.A.)
bei Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG
Hybrid
Immobilienverwaltung
Facility Management
Technische Gebäudeausrüstung & Versorgungstechnik
Trade
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Fähigkeiten:
Microsoft Office
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:
Job-Details
- Standort: 50321 Brühl
- Bereich: Marketing, Verwaltung und Sonstige
- Vertragsart: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsmodell: Hybrid
Das bieten wir dir
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.
- Mobilitätsmöglichkeiten: Mobilitätsmöglichkeiten - Immer mobil mit günstigem Jobticket, gratis Shuttlebus und kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz.
- Familienunternehmen: Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Wege und sichere Jobperspektiven.
- Mitarbeiterrestaurant: Täglich frisch gekochte Speisen sowie kostenloses Obst- und Kaffeeangebot.
- Phantasialand Akademie: Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen.
- Freikarten und Angebote: Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.
- Öffentliche Verkehrsmittel: Gute Anbindung.
Mach's phantastisch mit (Deine Aufgaben)
- Verantwortung der selbstständigen Bearbeitung verschiedener Aufgabenfelder als zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Fragen des Gebäudemanagements.
- Koordination und Betreuung des gesamten baulichen Unterhaltes an unseren Bestandsobjekten.
- Sicherung der Planung, Vergabe und Begleitung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen.
- Einholung von Angeboten externer Dienstleister, Verhandlung von Konditionen und Vergabe von Aufträgen.
- Rechnungsprüfung und Gewährleistungsverfolgung.
- Sorgetragen für eine reibungslose Abstimmung, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen.
Begeistere uns mit (Dein Profil)
- Fundierter Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudemanagement und Versorgungstechnik.
- Einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem Gewerk der Gebäudetechnik.
- Vertrautheit mit allen Themen rund um die Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik.
- Wünschenswerterweise Projekt- und Führungserfahrung, aber kein Muss.
- Sehr gutem kaufmännischen Verständnis, wirtschaftlichem Handeln und einer selbstständigen Arbeitsweise.
- Starken kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen.
- Analytischen Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit und ausgeprägter Lösungsorientierung.
- Versiertem Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Programmen.
Hast du noch Fragen?
Lisa Puls
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