IT–Leiter/in / Head of IT (m/w/d)

IT–Leiter/in / Head of IT (m/w/d)

Wir suchen in Vollzeit: IT–Leiter/in / Head of IT (m/w/d)

Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Starnberg als

IT–Leiter/in / Head of IT (m/w/d)

in Vollzeit; nach erfolgter Einarbeitung sind bis zu 2 Tage von remote möglich

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des internen IT-Teams (ca. 15 MitarbeiterInnen; 3 direct reports)
• Verantwortung für die Planung, Implementierung und den Betrieb der IT-Systemlandschaft (z.B. Netzwerk, Server, Security, Anwendungen)
• Ausbau einer serviceorientierten IT in Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung
• Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und deren Überwachung
• Optimierung von Arbeitsabläufen sowie deren Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen (z.B. Softwareentwicklung und Support)
• Steuerung der externen IT-Dienstleister
• Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs und eines leistungsfähigen Supports
• Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte sowie Kosten- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zur Weiterentwicklung der digitalen Strategie
• Leitung IT-Projekte: von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
• Budgetplanung und Kostenkontrolle

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich
• Tiefes Verständnis für IT-Infrastruktur (Netzwerke, Systeme, Sicherheit)
• Praktische Erfahrung im strategischen und operativen IT-Management
• Kompetenz in der Abbildung betriebswirtschaftlicher Prozesse in der IT
• Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Serviceorientierung und Hands-On-Mentalität

Entdecken Sie Ihren Weg.

Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:

• Jobrad
• Arbeitszeitmodelle

Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bewerben Sie sich noch heute.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

Benefits:

• Jobrad
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Bis zu 2 Tage remote möglich

Gehalt: 71.000 EUR - [Maximales Gehalt nicht angegeben] EUR brutto/Jahr