IT-Systemadministrator - Inhouse (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Analyse, Diagnose und Behebung technischer Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support im Windows-, On-Premise- und Microsoft-365-Umfeld
• Administration und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Enge Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister
• Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der IT-Umgebungsdokumentation
• Ausarbeitung und Prüfung von Konzepten, Checklisten und Dokumentationen
• Überwachung und Optimierung der Leistung von IT-Systemen und Netzwerken
• Administration und Wartung lokaler Netzwerke (LAN) und Zusammenarbeit mit dem Wide Area Network (WAN) und anderen Netzwerkressourcen
• Überwachung der Sicherheit aller IT-Systeme und Gewährleistung der Einhaltung von (GMP-)Richtlinien
• Unterstützung bei IT-Security-Projekten und Audits
• Koordination externer Dienstleister
• Konzeption und Implementierung von Datensicherungs- und Archivierungsverfahren (z.B. für Laborumgebung)
• Teilnahme an standortübergreifenden IT-Projekten mit Kanada und Texas
• Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von Schulungen zu IT-relevanten Themen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Client- und Server-Betriebssystemen sowie Virtualisierung mit Hyper-V
• Sicher im Umgang mit Microsoft 365 unter Anwendung des Admin Tier Models inklusive Active Directory
• Ausgeprägtes Know-how in der Netzwerkadministration (LAN, WAN, VPN, Firewall, Switching)
• Grundverständnis von IT-Sicherheitsstandards und -konzepten
• Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Drucker, Internet, Telefonie sowie im Microsoft Server-Umfeld
• Sehr eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Flexibilität im Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office möglich
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Sonderzahlungen
• Urlaub >= 30 Tage
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance