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PwC Deutschland

Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d) - Consulting, Ingenieur

Homeoffice
Gleitzeit, Teilzeit
vor 1 Monat
München
Stellenbeschreibung

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Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d).

Das erwartet dich

HR IT

Als Teil des People & Organisation HR IT-Teams hilfst du weltweit führenden Unternehmen dabei, ihr HR-Management digitaler zu gestalten. Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Cloud Solutions, wie z. B. SAP SuccessFactors.

Teamarbeit

Du unterstützt in internationaler und interdisziplinärer Teamarbeit bei den Themen digitale HR Transformation und Implementierung und bist Teil eines Netzwerks, in welchem du deine Ideen zu innovativen HR-Lösungen, digitalen HR-Landschaft oder modernen und agilen Implementierungsmethoden jederzeit einbringen kannst.

Themenvielfalt

Unsere Projekte im HR-Umfeld sind vielfältig, sowohl die Analyse, Konzeption und Umsetzung von ganzheitlichen HR IT-Strategien, wie auch die Begleitung des daraus resultierenden digitalen Organisationswandels gehören zu deinem Aufgabenportfolio. Dabei bringst du deine persönlichen Stärken und Perspektiven gewinnbringend ein und kannst eigene Digitalisierungsthemen im Team vorantreiben.

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Erste Erfahrung im Bereich Human Ressource Cloud Technologien (z.B. SAP SuccessFactors), gesammelt durch Praktika. Idealerweise bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors Modulen.
  • Für Senior Consultant: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Human Ressource Cloud Technologien und Erfahrung in der Unternehmensberatung. Zusätzliche Erfahrung mit einem oder mehreren der SAP SuccessFactors Module: Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation, Analytics.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten für optimalen Team- und Projekterfolg.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten für die Zusammenarbeit mit Kunden und die Weitergabe von Wissen (z.B. durch Workshops).

Deine Benefits

Flexibilität

  • Bestimme deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort selbst (in Abstimmung mit betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen).
  • Keine Kernarbeitszeiten.
  • Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern.

Masterförderung

  • Stetige Weiterentwicklung durch interne Academy, internationale Erfahrungen (Secondments) und kontinuierliches Mentoring.
  • Möglichkeit der Masterförderung für Examens- und Spezialisierungsmaster.

Freizeit

  • Sammle Überstunden auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) und gleiche sie durch Freizeit aus.
  • Einmal jährliche Auszahlung von Restüberstunden.
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.

Gesundheit

  • Betriebliche Krankenkasse.
  • Vorsorgeuntersuchungen und Sportangebote.
  • Kostenloses Betriebssportprogramm, vergünstigte Beiträge in diversen Fitnessstudios oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles

  • Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: flexibel, kreativ, mit Anerkennung für Arbeit und Leistung.
  • Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, von Reward Consulting über die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen bis hin zu grundlegenden Prozessveränderungen. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alina Schellenberg unter +49 69 9585-2222.