- Startseite
- Homeoffice Jobs
- IT-Projektmanager SAP (m/w/d)
IT-Projektmanager SAP (m/w/d)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Anforderungen
Must have:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes Generalistenwissen bei SAP-Prozessen und SAP-Modulen sowie Verständnis für die Softwareentwicklung
- Methodische und praktische Erfahrung in den Bereichen Anforderungsmanagement, Rollout sowie agilen Arbeitsmethoden
- Bereitschaft, selbstständig neue Themenfelder aufzudecken und konsequent zu verfolgen
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Planung und Strukturierung komplexer, agiler IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Analyse und Formulierung von Anforderungen an zukünftige IT-Lösungen mit Schwerpunkt SAP
- Erarbeitung eines gemeinsamen Verständnisses mit Stakeholdern zu den Anforderungen
- Verantwortung für Projektkommunikation und -steuerung, einschließlich Termine, Meilensteine, Arbeitsschritte, Kosten, Monitoring und Dokumentation/Reporting
- Aktive Mitarbeit an laufenden internen und externen IT-Projekten
- Durchführung von Workshops und Schulungen von Anwendern
Über uns
Wir sind die REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG mit Sitz in Köln und Teil der REMONDIS-Gruppe. Als Gesellschafter- und Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON bündeln wir strategische Steuerung und zentrale Services und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
Wir bieten moderne Homeoffice-Optionen, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.

