Process Designer / Process Manager Asset Accounting (m/w/d) Köln
bei Rewe
Hybrid
Accounting/Auditing
Prozessmanagement
SAP Consulting
Healthcare
Beschäftigungsart:
Gleitzeit
Vollzeit
Fähigkeiten:
Designer
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:
Aufgaben
- Du konzipierst und optimierst Prozesse, formulierst die Umsetzungsanforderungen an die IT und begleitest die Umsetzung in Projektteams bis zum Roll-out in den Fachabteilungen.
- Du begleitest die anstehenden Migrationsprojekte im Rahmen unserer SAP S/4HANA Transformation im In- und Ausland.
- Wenn die Key User Fragen haben oder auf Probleme stoßen, bist du zur Stelle, um sie in SAP FI und SAP FI-AA, sowie weiteren Tools, zu unterstützen.
- Du bist der direkte Ansprechpartner für die Fachabteilungen und unterstützt sie dabei, ihre Anforderungen umzusetzen.
- Du unterstützt und koordinierst die Fachabteilungen bei Prozess- und Systemtests.
- Du erstellst Schulungsunterlagen und schulst die Endanwender.
Profil
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer und baust gerne Netzwerke auf.
- Idealerweise kennst du dich bestens mit SAP FI und SAP FI-AA aus, auch im Kontext mit SAP S/4 Hana.
- Du besitzt Kenntnisse in SAP CO oder weiteren SAP Modulen? Super, das wäre ein tolles Plus.
- Du bist fit in Deutsch- und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Du hast starke analytische Fähigkeiten und eine eigenständige Arbeitsweise.
- Du bist offen für neue Herausforderungen und neue Technologien.
- Du bist in der Lage, dich in komplexe Prozesse hineinzudenken, sowie eigenständig Lösungen zu entwickeln.
- Mit deiner Überzeugungskraft gehst du Projekte zielstrebig an.
- Du denkst gerne in Prozessen, kommunizierst gut und kannst dich durchsetzen, wenn es darauf ankommt.
- Ein agiles Arbeitsumfeld liegt dir und du fühlst dich darin wohl.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
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