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Koordinator Arbeitssicherheit Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser (m/w/d)

Teilweise Homeoffice
vor 2 Monaten
Köln
Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Themen Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz in den Bereichen Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser geht
  • Mit deinem Fachwissen unterstützt du unsere Führungskräfte dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirkungsvolle Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren umzusetzen -- ebenso im Umwelt- und Brandschutz
  • Dabei gilt für uns: Sicherheit ist nicht nur Vorschrift, sondern gelebter Alltag; denn das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen
  • Du koordinierst eigenverantwortlich sämtliche Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher
  • Durch deine bereichsübergreifende Denkweise entstehen innovative Konzepte und praxisnahe Lösungen
  • In Gremien und Arbeitskreisen vertrittst du die RheinNetz GmbH kompetent und engagiert

Profil

  • Dein Ausbildungsweg: Du hast eine Ausbildung an einer Wirtschafts- oder Verwaltungsakademie, einen Bachelorabschluss, einen Techniker (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringst du eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit oder hast Interesse daran, diese zu erwerben
  • Du verfügst bereits über Berufserfahrung -- idealerweise zwischen zwei und sechs Jahren in diesem Bereich
  • Dein Fachwissen überzeugt: Du kennst dich bestens mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Regelwerken aus
  • Eigenverantwortliches Handeln ist für dich selbstverständlich -- du übernimmst Aufgaben mit Engagement und bringst sie zuverlässig zur Umsetzung
  • Im Austausch mit internen und externen Ansprechpersonen überzeugst du durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Zudem arbeitest du gerne im Team und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick

Benefits

  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Hervorragende Sozialleistungen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Unternehmenskultur
  • Flexible, hybride Arbeitszeitmodelle mit Home-Office