IT-Support- und Systemadministrator (m/w/d)

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du strategisch die Weiterentwicklung und Optimierung komplexer IT-Infrastrukturen in einem anspruchsvollen Umfeld. Du verantwortest die Analyse bestehender Systeme, leitest daraus nachhaltige Lösungen ab und koordinierst deren Umsetzung mit interdisziplinären Teams. Dabei bringst du dein Know-how in Architekturentscheidungen ein und sorgst für einen stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb. Du steuerst Projekte eigenverantwortlich und kommunizierst auf Augenhöhe mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern. Deine Erfahrung ermöglicht dir, technische Herausforderungen effizient zu lösen und Innovationen gezielt voranzutreiben.

Verantwortung

• Du unterstützt Anwender effizient über Hotline und Ticketsystem – lösungsorientiert und verständlich.
• In dieser Rolle betreust Du die Windows- und Citrix-Umgebungen sowie die Virtualisierungslösungen.
• Du verantwortest die Softwareverteilung und überwachst die VoIP-Telefonanlagen.
• Sicherheit, Netzwerkbetrieb, Backups und Zugriffsrechte behältst Du zuverlässig im Blick.
• Als IT-Support- und Systemadministrator optimierst Du bestehende Prozesse und entwickelst Automatisierungslösungen.
• Du gestaltest aktiv den IT-Wandel mit und bringst neue Technologien und Tools ins Unternehmen ein.

Qualifikationen

• Du hast eine IT-Ausbildung abgeschlossen, idealerweise als Fachinformatiker Systemintegration, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Administration und im IT-Support
• Sicherer Umgang mit Windows Server, Active Directory sowie idealerweise Citrix, VMware und WSUS zeichnet Dich aus
• Du kennst dich mit Netzwerktechnologien, IT-Security-Grundlagen, VoIP und Softwareverteilung gut aus
• Microsoft 365, Exchange Online sowie Ticket-Systeme sind Dir bereits vertraut
• Du kommunizierst offen und direkt, bist humorvoll, teamorientiert und denkst gerne in Richtung Automatisierung und Digitalisierung

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Sportliche Aktivitäten
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

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