SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)

bei Sapplier

Hybrid
Consulting
Computer Software
IT & Softwareentwicklung
Entertainment

Beschäftigungsart:

Gleitzeit
Vollzeit

Fähigkeiten:

Scrum
Berater
Kanban
Successfactors
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der internen Fachabteilungen in allen Fragen um SAP HR (HCM und/oder SuccessFactors), sowie angrenzende Systeme
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und deren Umsetzung in SAP HR Anwendungen
  • Umsetzung und Betreuung von Customizing-Aktivitäten innerhalb der SAP HR-Anwendungen (z.B. Mitarbeiterabrechnung, Zeitwirtschaft, Recruiting)
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und die Ableitung technischer Lösungsvorschläge, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP HR-Projekten
  • Arbeiten in agilen Methoden und Unterstützung des Product-Owners bei der Sicherstellung, dass die Bedürfnisse der Stakeholder mit den agilen Methoden in Einklang gebracht werden

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT Consulting im SAP-HR-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie in der Anpassung und Konfiguration dieser Systeme
  • Erfahrung in der IT-Projektarbeit im SAP-HR-Umfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung in SAP
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Kenntnisse und Motivation mit klassischen, hybriden und agilen Arbeitsweisen (SAFe, SCRUM, Kanban) zu arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde", kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
  • Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits -- inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
  • Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur