Vertrags-/Claim-Manager (all gender) Ref. Nr.: 17488 – DA

Vertragsverhältnis: Anstellung Einsatzzeitraum: ab sofort für 12 Monate mit Übernahmeoption Einsatzort: 100% Remote (gelegentliche Präsenztermine vor Ort in Backnang, Radeberg oder Teltow/Berlin in Absprache)

Aufgaben

Unterstützung des Kunden als Vertragsmanager im Claim-Management (Schreiben einer Baubehinderungsanzeige, etc.) mit Rechtsverständnis in diesem Bereich:

• Projektunterstützung im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claim-Managements
• Entwicklung einer Verhandlungs- und Argumentationsstrategie im Rahmen des Claim Managements
• Unterstützung der Projektleitung bei der Bewertung von Fragen zu Verträgen und Forderungspotentialen
• Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs mit juristischer Substanz
• Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)
• Unterstützung bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL mit juristischem Schwerpunkt (z.B. Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert

Kenntnisse und Erfahrungen

• In den oben genannten Aufgaben
• Bauvertragsrecht (VOB, BGB und HGB)
• Microsoft-Office-Produkte
• SAP wünschenswert
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsinformationen

Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann benötigen wir für eine schnelle Bearbeitung folgende Informationen von Ihnen:

• Ihre nächste Verfügbarkeit
• Ihre Gehaltsvorstellungen all in für den Einsatzort
• Ihre aktuellen ausführlichen Bewerbungsunterlagen

Senden Sie Frau Simone Fey bitte Ihre Unterlagen per Mail inkl. der Angaben an: [email protected].

Falls Sie sich von der oben genannten Position nicht angesprochen fühlen, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung an [email protected].

Für Fragen rund um diese oder weitere Positionen steht Ihnen Frau Simone Fey und unser kompetentes Recruiting-Team unter 040 / 357 000 11 gerne zur Verfügung.

Die SD&T AG garantiert Ihnen absolute Vertraulichkeit. Die Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unsere Kunden und Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.