Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

bei Simplecon

Hybrid
Staffing & Recruiting
Business Development
Business Acquisition & Leadership
Research

Beschäftigungsart:

Gleitzeit
Vollzeit

Fähigkeiten:

Microsoft Office
Niederlassungsleiter
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Unser Partner, ein national agierender Personaldienstleister, sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung in Florstadt eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft – gerne mit Team – für den Fachbereich Life Science in der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
  • Anleiten und Führen des internen Teams
  • Übernahme der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
  • Ausarbeiten und Umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
  • Erkennen und Beobachten von Markttrends
  • Einhalten und Sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
  • Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
  • Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
  • Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt und kennen sich in den Fachbereichen Life Science, Pharma und/oder Chemie bestens aus
  • Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove
  • Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
  • Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
  • Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket (Mindestgehalt: 55.000 EUR p.a.)
  • Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (Hybrid-Modell)
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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