Salesforce Architect (m/w/d)

Requirements

Must have:

• Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Architect, Senior Consultant oder Lead Developer mit sehr gutem Verständnis von SaaS-KPIs.
• Fundierte Erfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen gepaart mit tiefgehende Kenntnisse der Salesforce-Plattform. (z. B. Sales Cloud, Service Cloud)
• Nachweisbare Erfahrung im Design skalierbarer Salesforce-Architekturen und komplexer Integrationslandschaften.
• Erfahrung in der Umsetzung von Security-, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie in agilen Methoden und modernen DevOps-/Release-Prozessen.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.
• Salesforce-Zertifizierungen (Architect, Consultant, Admin) von Vorteil.

Responsibilities:

• Übernahme der Architekturverantwortung für Salesforce als zentrales CRM im SaaS-Geschäft.
• Reduktion technischer Schulden, Feldbereinigung und Sicherstellung langfristiger Datenmodell-Stabilität.
• Design und Implementierung einer skalierbaren, state-of-the-art Salesforce-Architektur zur Abbildung des gesamten SaaS-Lifecycles: Acquisition → Activation → Retention → Referral → Revenue.
• Übersetzung von SaaS-Business-Anforderungen (Subscription, MRR/ARR, Renewals, Upsell, Cross-sell, Churn) in ein sauberes Daten-, Prozess- und Integrationsdesign mit Bewertung neuer Salesforce-Funktionen und SaaS-relevanter Plattform-Features.
• Definition von Objektmodellen, Automatisierungen und Governance-Strukturen für Subscription- und Revenue-Prozesse.
• Technische Beratung von Product, Sales, Marketing und Customer Success.

Company:

Wir bei softgarden gestalten die Zukunft des Recruitings mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen. Wir bieten eine offene Unternehmenskultur, in der die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet, flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem coolen Büro in Berlin, betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub sowie modernen Hardware-Optionen und Teamevents. Mit über 2.000 Kunden in Europa freuen wir uns darauf, unser 180-köpfiges Team zu erweitern.

Benefits:

• MinSalary: 53000 EUR
• Remote Model: Hybrid
• Country Code: de